هفته نامه خبرنامه فولاد شماره 1081

‫‪2‬‬ ‫لزوم قاطعیت مقابل‬ ‫بدخواهان و تواضع‪،‬‬ ‫دلسوزی‪ ،‬محبت‬ ‫و تفاهم با مردم‬ ‫روز صنعت و معدن‬ ‫بر تمامی تاشگران‬ ‫عرصۀصنعت‬ ‫گرامی باد‬ ‫خبرنامهداخلیشرکتفوادمبارکهاصفهان‬ ‫شماره‪1081‬‬ ‫شنبه ‪ 9‬تیر ماه ‪1397‬‬ ‫‪ 16‬شوال ‪1439‬‬ ‫‪ 30‬ژوئن ‪2018‬‬ ‫‪Khabarnameh-Foulad‬‬ ‫‪Mobarakeh Steel Company’s internal newsleter‬‬ ‫‪Vol.21 | No.1081‬‬ ‫‪SAT.30 JUN. 2018‬‬ ‫‪www.msc.ir‬‬ ‫دستیابی به رکوردهای تولید‬ ‫در شرکت فواد هرمزگان‬ ‫پیشرفت ‪ 95‬درصدی پروژه‬ ‫احداث نیروگاه مجتمع فواد سبا‬ ‫سخنرانی مدیرعامل فوادمبارکه در اجاس ‪: SEAISI 2018‬‬ ‫توانمندی و ظرفیتهای صنعت فواد ایران‬ ‫در تعامل با منطقه جنوب شرق اسیا‬ ‫‪2‬‬ ‫برای فواد مبارکه حاصل شد؛‬ ‫‪ 200‬میلیارد تومان سود از محل سهام گلگهر‬ ‫در سال ‪96‬‬ ‫‪2‬‬ ‫‪4‬‬ ‫اولین واحد فوادسازی طرحهای‬ ‫هفتگانۀ استانی امادۀ نصب تجهیزات‬ ‫‪2‬‬ ‫‪2‬‬ ‫پیشرفت ‪ 86‬درصدی طرح توسعۀ کورۀ شمارۀ ‪2‬‬ ‫شرکت فواد سنگ‬ ‫‪3‬‬ ‫تعمیرات اساسی سیستم تولید گاز نیتروژن‬ ‫شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری‬ ‫‪3‬‬ ‫هوشمند سازی کنترل سطح مخزن اسکیل پیت‬ ‫ریختهگری‬ ‫‪3‬‬ ‫ا گهی‬ ‫ا گهی فراخوان شرکت فواد مبارکه اصفهان‬ ‫ردیف‬ ‫نوع‬ ‫فراخوان‬ ‫شماره‬ ‫موضوع‬ ‫‪1‬‬ ‫مناقصه‬ ‫‪48465695‬‬ ‫خرید ‪ 30‬تن مایع تولیدکف اطفای حریق از نوع فوم سبک پر توسعه (بایوفوم)‬ ‫بهصورت قرارداد باز سهساله از تولیدکنندگان داخلی‬ ‫‪1397/04/30‬‬ ‫‪2‬‬ ‫مزایده‬ ‫‪97400020‬‬ ‫معاوضه ضایعات ذوبی (خرسک و ته تاندیش) با چدن‪ ،‬شردد‪ ،‬قراضۀ فلهای یا اهن‬ ‫اسفنجی‬ ‫‪1397/04/17‬‬ ‫خرید مواد‬ ‫مصرفی‬ ‫‪3‬‬ ‫مزایده‬ ‫‪97400021‬‬ ‫شرکت فواد مبارکه اصفهان در نظر دارد پودرهای ا کسید اهن خود را که قابلاستفاده‬ ‫در صنایع رنگسازی و اهنربا سازی است از طریق مزایدۀ عمومی به فروش برساند‪.‬‬ ‫‪1397/04/24‬‬ ‫خرید مواد‬ ‫مصرفی‬ ‫‪4‬‬ ‫مناقصه‬ ‫‪48462143‬‬ ‫خرید ‪ 30‬تن پودر اطفای حریق بهصورت قرارداد باز دوساله از تولیدکنندگان داخلی‬ ‫‪1397/04/20‬‬ ‫خرید مواد‬ ‫مصرفی‬ ‫‪5‬‬ ‫مناقصه‬ ‫‪48447928‬‬ ‫خرید ‪ 100‬دست لباس ویژۀ عملیات اتشنشانی شامل اورکت شلوار از برندهای‬ ‫‪ ROSENBAUER‬اتریش‪ TEXPORT ،‬اتریش و ‪ LION‬المان‬ ‫‪1397/04/20‬‬ ‫خرید مواد‬ ‫مصرفی‬ ‫‪6‬‬ ‫مناقصه‬ ‫‪48464254‬‬ ‫عملیات بابیتریزی و ماشینکاری یاتاقانهای بابیتی شرکت فواد مبارکه‬ ‫‪1397/04/16‬‬ ‫قراردادهای‬ ‫خرید‬ ‫‪7‬‬ ‫مناقصه‬ ‫‪48459645‬‬ ‫تعمیر و بازسازی چهار عدد شل باایی و پایینی کورههای قوس الکتریکی ناحیۀ‬ ‫فوادسازی و ریختهگری مداوم شرکت فواد سبا‬ ‫‪1397/04/20‬‬ ‫قراردادهای‬ ‫خرید‬ ‫مهلت ارسال‬ ‫مدارک‬ ‫مدیریت‬ ‫مرتبط‬ ‫خرید مواد‬ ‫مصرفی‬ ‫مناقصـات‪ :‬جهـت دریافـت اسـناد و کسـب اطاعـات بیشـتر بـه نشـانی ‪ www.msc.ir‬لینـک مناقصـات و مزایـدات بخـش خریـد و‬ ‫تامینکننـدگان مراجعـه و طبـق راهنمـای موجـود‪ ،‬جهـت انتخـاب مناقصـه موردنظر از طریق سیسـتم ارتبـاط با تامینکننـدگان (‪ )SRM‬اقدام‬ ‫نماییـد‪.‬‬ ‫سایر فراخوانها‪ :‬جهت کسب اطاعات بیشتر به نشانی ‪ www.msc.ir‬بخش اطاعیهها‪ ،‬فراخوان مربوطه مراجعه بفرمایید‪.‬‬ ‫روابط عمومی‬ ‫پست های انتظار واحداهک سازی (‪)09‬‬ ‫در ادامه مطالب اشنایی با پست های انتظار نواحی‪ ،‬این هفته با پستهای انتظار واحد اهکسازی (‪ )09‬اشنا میشوید‪.‬‬ ‫اطاعیه‬ ‫مجمع عمومی عادی ساانه شرکت تعاونی مسکن کارکنان فواد مبارکه (نوبت دوم)‬ ‫‪4‬‬ ‫طرح اوقات فراغت دانشاموزان‬ ‫‪6‬‬ ‫مرحلۀ نهایی (حضوری) سیامین دورۀ مسابقات قران و معارف شرکت فواد مبارکه‬ ‫‪6‬‬ ‫اعام زمان ثبت نام کاروان رهپویان حرم قدس رضوی‬ ‫‪6‬‬ ‫اخرین مهلت بارگذاری عکس جهت صدور کارتهای جدید امور ورزش فواد مبارکه‬ ‫‪7‬‬ ‫سامانه ارتباط مستقیم با مدیر عامل‪:‬‬ ‫تلفن تماس با خبرنامه ‪:‬‬ ‫‪Email: ceo@msc.ir‬‬ ‫‪031-52732424‬‬ ‫رادیو فواد ‪ -‬موج ‪ ،FM‬فرکانس ‪-88‬ساعت ‪ 9‬تا ‪ 12/30 - 11‬تا ‪ 14/30‬و ‪ 20‬تا ‪22‬‬ ‫‪www.msc.ir‬‬ ‫شماره سامانه پیامک‪:‬‬ ‫‪30003222‬‬ ‫‪APARAT.COM/MSC.IR‬‬ ‫‪SAPP.IR/M.S.C_IR‬‬ ‫‪EITAA.COM/MSC_IR‬‬ ‫‪2‬‬ ‫شماره ‪1081‬‬ ‫شنبه ‪ 9‬تیر ماه ‪1397‬‬ ‫‪ 16‬شوال ‪1439‬‬ ‫‪ 30‬ژوئن ‪2018‬‬ ‫خـبـــــــــــر‬ ‫در محضر وایت‬ ‫رهبر معظم انقاب اسامی در دیدار رئیس و مسئوان قوه قضائیه‪:‬‬ ‫گام دیگر فواد هرمزگان برای دستیابی به ظرفیت اسمی‬ ‫لزوم قاطعیت مقابل بدخواهان و تواضع‪ ،‬دلسوزی‪،‬‬ ‫محبت و تفاهم با مردم‬ ‫حضرت ایتاه خامنهای رهبر‬ ‫معظــم انقــاب اســامی در دیــدار‬ ‫رئیــس و مســئوان قــوۀ قضاییــه بــا‬ ‫اشــاره بــه مســئولیتهای ســنگین و‬ ‫حاکمیتی دســتگاه قضا تا کید کردند‪:‬‬ ‫قــوۀ قضاییــه بایــد «مظهــر عدالــت» و‬ ‫«ملجــا مورداطمینــان و پناهــگاه‬ ‫ارامشبخــش مــردم» بــرای احقــاق‬ ‫حقــوق فــردی و عمومــی باشــد و‬ ‫اعتمــاد افــکار عمومــی را میتــوان بــا‬ ‫تبلی ـ ــغ درسـ ـ ــت یعنـ ـ ـ ــی انع ــکاس‬ ‫هنرمندانــه و موثــر واقعیــات و عملکرد‬ ‫دســتگاه قضایی و نیز حرکــت و تحول‬ ‫مستمر درونی به دست اورد‪.‬‬ ‫حضــرت ایــتاه خامنــهای اجــرای صحیــح و‬ ‫قاطعانۀ وظایف دستگاه قضایی را در زندگی مردم‬ ‫دارای تاثیــرات فــراوان برشــمردند و خاطرنشــان‬ ‫کردنــد‪ :‬همانگونــه کــه بارهــا تا کیــد شــده‪ ،‬قــوۀ‬ ‫قضاییــه بایــد مظهــر عدالــت و پناهــگاه ملــت باشــد‬ ‫و مــردم اطمینــان خاطــر داشــته باشــند کــه هــر جــا‬ ‫بــا مظلمــه یــا تخلفــی از قانــون مواجــه شــدند‪ ،‬بــا‬ ‫مراجعــه بــه دســتگاه قضایــی میتواننــد حــق خــود‬ ‫را بــا اســودگی خاطــر بگیرنــد‪.‬‬ ‫رهبــر انقــاب اســامی‪ ،‬ورود دســتگاه قضایــی‬ ‫در موضوعــات مرتبــط بــا حقــوق عامــه و مســائل‬ ‫زندگــی روزمــرۀ مــردم را از وظایف مهم این دســتگاه‬ ‫دانســتند و گفتنــد‪ :‬بایــد در مــردم ایــن اطمینــان به‬ ‫وجــود اید کــه در مــوارد مربــوط به حقــوق عامــه‪ ،‬ا گر‬ ‫بــه مراجــع قضایــی مراجعــه کننــد‪ ،‬حقــوق انهــا‬ ‫احیــا خواهــد شــد‪.‬‬ ‫حضرت ایــتاه خامنــهای همچنین ازمــۀ تحول‬ ‫در دســتگاه قضایــی را تعییــن شــاخصهای دقیــق‬ ‫و زمانبنــدی دانســتند و تا کیــد کردنــد‪ :‬تحــول‪،‬‬ ‫بهصــورت تدریجــی امکانپذیــر نیســت و بایــد‬ ‫ســریع و بــا شــتاب مناســب باشــد تــا خــود را نشــان‬ ‫دهــد‪.‬‬ ‫ایشــان بــا اشــاره بــه موضــوع مهــم افــکار عمومــی و‬ ‫لــزوم جلــب اعتمــاد مــردم و ضعــف قــوۀ قضاییــه در‬ ‫ایــن بخــش‪ ،‬افزودنــد‪ :‬مــا بایــد در مقابــل دشــمن و‬ ‫بدخــواه و توطئهگــر و تهمــتزن بــا قاطعیــت عمــل‬ ‫مقابل مــردم باید بــا تواضع و دلســوزی‬ ‫کنیم؛ امــا در‬ ‫ِ‬ ‫و محبــت وارد شــد و بــا انــان تفاهــم کــرد تــا بتــوان‬ ‫اعتمــاد افــکار عمومــی را جلــب کــرد‪.‬‬ ‫رهبــر انقــاب اســامی‪ ،‬جلــب افــکار عمومــی و‬ ‫اعتمادســازی را از کارهای اساسی همۀ دستگاهها‬ ‫بهویــژه دســتگاه قضایــی و ضابطــان ان دانســتند و‬ ‫گفتند‪ :‬اعتمادســازی نیازمنــد دو رکن اصلی اســت‪:‬‬ ‫یکــی کار عملــی و دیگــری تبلیغــات‪.‬‬ ‫ایشــان در ادامــه بــه لــزوم اســتفاده از شــیوههای‬ ‫مختلــف و مناســب جهــت رســیدگی بــه شــکایات‬ ‫مــردم در دادســراها و مراجــع قضایی اشــاره کردند و‬ ‫گفتنــد‪ :‬در قــوۀ قضاییــه بایــد قضــات کوشــا‪ ،‬صــادق‬ ‫و قانــع‪ ،‬بــه مــردم معرفــی شــوند تــا ایــن ســبککار‬ ‫ترویــج شــود و از طــرف دیگــر بایــد افــراد متخلــف و‬ ‫خیانــتکار اعــم از قاضــی و یــا دیگــر عوامــل نیــز بــه‬ ‫مــردم معرفــی شــوند‪.‬‬ ‫رهبر انقاب اســامی بر لزوم اســتمرار اصــاح درونی‬ ‫دستگاه قضایی تا کید کردند و افزودند‪ :‬هر پروندۀ‬ ‫مهمــی کــه در قــوۀ قضاییــه‪ ،‬بهحکــم عادانــه منجر‬ ‫میشــود‪ ،‬درواقــع یــک صدقــۀ جاریــه و یــک عمــل‬ ‫خیــر اســت و بایــد بهصــورت صحیــح بــه اطــاع‬ ‫مــردم برســد‪.‬‬ ‫رهبــر انقــاب اســامی در بخــش دیگــری از‬ ‫سخنانشــان نقــش دســتگاه قضــا را در مبــارزه بــا‬ ‫مفاســد اقتصــادی مهــم خواندنــد و خاطرنشــان‬ ‫کردنــد‪ :‬در مدیریــت مســئلۀ اساســی کشــور یعنــی‬ ‫اقتصــاد‪ ،‬قــوۀ مجریــه نقــش اول را دارد‪ ،‬امــا قــوای‬ ‫مقننــه و قضاییــه نیــز موثــر و نقشافریننــد‪.‬‬ ‫ایشان ایجاد امنیت در فضای اقتصادی را ازجمله‬ ‫وظایف دســتگاه قضا برشــمردند و افزودند‪ :‬فضای‬ ‫کســبوکار و زندگی و معیشــت مردم باید امن باشد‬ ‫و دســتگاه قضــا بایــد بــا مختلکننــدگان امنیــت‬ ‫اقتصــادی برخــورد کنــد‪.‬‬ ‫حضــرت ایــتاه خامنــهای مبــارزۀ قاطــع و صریــح‬ ‫بــا مفاســد و مفســدان اقتصــادی را از دیگــر وظایــف‬ ‫مهــم قــوۀ قضاییــه خواندنــد و افزودنــد‪ :‬بایــد واضح‬ ‫و موثــر در ایــن مقولــه ورود کنیــد و فعــال باشــید‪.‬‬ ‫ایشــان بــا انتقــاد از ســخنانی کــه مســتقیم یــا‬ ‫غیرمستقیم تصور فســاد فرا گیر در همۀ دستگاهها‬ ‫را به افکار عمومــی القا میکننــد‪ ،‬افزودنــد‪ :‬در برخی‬ ‫«دســتگاههای حا کمیتــی‪ ،‬مردمــی و محیــط‬ ‫کسبوکار»‪ ،‬فســاد وجود دارد‪ ،‬اما «فساد عمومی»‬ ‫واقعیت نیســت و نبایــد این تلقــی غلــط را در اذهان‬ ‫عمومــی بــه وجــود اورد‪.‬‬ ‫رهبــر انقــاب اســامی‪ ،‬اقنــاع افــکار عمومــی را در‬ ‫برخورد دســتگاه قضــا با مصادیــق فســاد اقتصادی‬ ‫ضــروری خواندنــد و تا کیــد کردنــد‪ :‬وقتــی مفســدی‬ ‫را محا کمــه و مجــازات کردیــد‪ ،‬روشــن و مســتدل‬ ‫و هنرمندانــه بــرای مــردم تبییــن کنیــد تــا مــردم‬ ‫صحت عملکرد شــما را احســاس کننــد و تهدیدات‬ ‫بــه فرصــت تبدیــل شــود‪.‬‬ ‫همــکاری بــا دولــت در حــل مشــکات اقتصــادی‬ ‫دیگــر توصیــۀ ایشــان بــه مســئوان دســتگاه قضــا‬ ‫بــود‪.‬‬ ‫خبـ ـ ـ ــر‬ ‫سخنرانی مدیرعامل فوادمبارکه در اجاس ‪: SEAISI 2018‬‬ ‫توانمندی و ظرفیتهای صنعت فواد ایران‬ ‫در تعامل با منطقه جنوب شرق اسیا‬ ‫اجـاس ‪ SEAISI 2018‬از ‪۲۵‬‬ ‫ژوئن با اسـتقبال و حضور بیـش از ‪۵۰۰‬‬ ‫نفـر از فعـاان تولیـد و تجـارت فـواد و‬ ‫سـخنرانی وز یـر صنعـت اندونـزی در‬ ‫جاکارتا پایتخت این کشور برگزار شد‪.‬‬ ‫در ایــن اجــاس دو روزه دکتــر بهــرام ســبحانی مدیــر‬ ‫عامــل فــواد مبارکــه و عضــو هیئــت مدیــره انجمــن‬ ‫تولیــد کننــدگان فــواد ایــران بــه عنــوان ســخنران‬ ‫کلیــدی مراســم بــا اشــاره بــه اهمیــت منطقــه جنــوب‬ ‫شرق اســیا بهعنوان یکی از بازارهای صادراتی هدف‬ ‫و اســتراتژیک فــواد ایــران بــه ویــژه بــرای محصــوات‬ ‫فــواد مبارکــه‪ ،‬فــواد خوزســتان و فــواد هرمــزگان‪،‬‬ ‫بــه تشــریح توانمنــدی و ظرفیتهــای صنعــت‬ ‫فــواد ایــران در تعامــل بــا فعــاان صنعــت فــواد در‬ ‫منطقــه جنــوب شــرق اســیا پرداخــت ‪ .‬همچنیــن‬ ‫در پنــل مشــترکی کــه بــا حضــور مدیــر ‪ World Steel‬و‬ ‫مدیرعامل گروه فواد مبارکه بعنوان بزرگترین فواد‬ ‫ســاز خاورمیانــه برگــزار شــد‪ ،‬فرصتهــای همــکاری‬ ‫مشــترک مــورد توجــه و بررســی قــرار گرفــت‪.‬‬ ‫دستیابی به رکوردهای تولید در شرکت فواد هرمزگان‬ ‫کارکنــــــان شرکــــــت فـــــــواد‬ ‫هرمـزگان در خردادماه سـال جاری‬ ‫توانسـتند بـه دو رکـورد تولیـــــــد‬ ‫اهـــــــــــن اسفنــــــجی و فوادخـام‬ ‫دست یابند‪.‬‬ ‫رهبر انقاب‬ ‫اسامی‪ ،‬جلب‬ ‫افکار عمومی و‬ ‫اعتمادسازی را از‬ ‫کارهای اساسی‬ ‫همۀ دستگاهها‬ ‫بهویژه دستگاه‬ ‫قضایی و ضابطان‬ ‫ان دانستند و‬ ‫گفتند‪:‬اعتمادسازی‬ ‫نیازمند دو رکن‬ ‫اصلی است‪ :‬یکی‬ ‫کار عملی و دیگری‬ ‫تبلیغات‬ ‫مدیر اجرای‬ ‫پروژههای انرژی‬ ‫و سیاات فواد‬ ‫مبارکه درخصوص‬ ‫مشخصات و توان‬ ‫فنی این نیروگاه‬ ‫گفت‪ :‬در ساخت‬ ‫این نیروگاه ازجمله‬ ‫در تامین کابل‪،‬‬ ‫تامین تابلو برقهای‬ ‫موردنیاز‪ ،‬فنهای‬ ‫با ظرفیت باا‪،‬‬ ‫مخازن تحت فشار‬ ‫و‪ ...‬از حداکثر توان‬ ‫شرکتهای سازندۀ‬ ‫داخلی کشور‬ ‫استفاده شده‬ ‫است‬ ‫معاون بهرهبرداری فواد هرمزگان ضمن اعام‬ ‫ایـن خبـر گفـت‪ :‬در واحـد احیـا مسـتقیم رکـورد‬ ‫تولیـد اهـن اسـفنجی در مـدول ‪ A‬بـه ‪ 80‬هـزار و‬ ‫‪ 829‬تـن و در مجمـوع دو مـدول بـه ‪ 158‬هـزار و‬ ‫‪ 241‬تـن رسـید‪.‬‬ ‫محمدجعفـر پارسـی رکـورد قبلـی مـدول ‪ A‬را‬ ‫مربوط به اردیبهشـتماه سـال قبل و به میزان‬ ‫‪ 76‬هـزار و ‪ 215‬تـن و تولیـد مجمـوع دو مـدول را‬ ‫‪ 151‬هـزار و ‪ 638‬تـن اعـام کـرد‪.‬‬ ‫وی در خصـوص دسـتاورد کارکنـان ناحیـۀ‬ ‫فوادسـازی و ریختهگـری مـداوم ایـن شـرکت‬ ‫تصریح کرد‪ :‬دستیابی به رکورد تولید تختال در‬ ‫خردادماه یکی دیگر از گامهای موثر تاشـگران‬ ‫ایـن شـرکت بـرای بهبـود مسـتمر و رسـیدن بـه‬ ‫ظرفیت اسـمی فـواد هرمـزگان بـود که بـا تولید‬ ‫‪ 135‬هـزار و ‪ 699‬تـن فـواد خـام بـه دسـت امـد‪.‬‬ ‫پارسـی در همیـن خصـوص گفـت‪ :‬رکـورد قبلـی‬ ‫تولیـد تختـال در فـواد هرمـزگان مربـوط بـه‬ ‫فروردینمـاه سـال جـاری و بـه میـزان ‪ 135‬هـزار‬ ‫و ‪ 150‬تـن بـوده اسـت‪.‬‬ ‫وی ضمـن قدردانـی از تـاش تمامـی کارکنـان‬ ‫خطـوط تولیـد‪ ،‬پشـتیبانی و سـتادی فـواد‬ ‫هرمـزگان اظهـار امیـدواری کـرد در ادامـۀ ایـن‬ ‫موفقیت هـا‪ ،‬تـا پایـان سـال جـاری دسـتیابی‬ ‫به اهـداف سـاانه و رسـیدن بـه ظرفیت اسـمی‬ ‫شـرکت محقـق گـردد‪.‬‬ ‫پیشرفت ‪ 95‬درصدی پروژۀ احداث نیروگاه مجتمع فواد سبا‬ ‫پــروژۀ احــداث نیــروگاه ‪CHP‬‬ ‫(تولیــد هم ز مــان بــرق و حــرارت)‬ ‫مجتم ـ ــع ف ـ ــواد سبـ ــا به منظ ـ ــور‬ ‫پشــتیبانی و تامیــن بــرق موردنیــاز‬ ‫نواحــی مهــم ایــن مجتمــع ازجملــه‬ ‫ریخته گــری و وا حــد ا کســیژن در‬ ‫مواقــع اضطــراری‪ ،‬در دســتور کار‬ ‫قــرار گر فــت و در حــال حا ضــر بــا‬ ‫تــاش همهجانبــۀ مجموعــۀ فــواد‬ ‫مبار کــه و پیما نــکاران داخلــی بــا‬ ‫پیشــرفت ‪9۵‬در صــدی‪ ،‬مرحلــۀ‬ ‫راهاندازی کامل را پیش رو دارد‪.‬‬ ‫مدیـر اجـرای پروژههـای انـرژی و سـیاات فـواد‬ ‫مبارکـه ضمـن اعـام ایـن خبـر و بـا تا کیـد بـر اینکـه‬ ‫از سیسـتمهای تولیـد همزمـان بـرق و حـرارت در‬ ‫دنیـا و ایـران بهعنـوان نیروگاههـای سـیکل ترکیبـی‬ ‫در سـالهای گذشته اسـتفاده شـده اسـت‪ ،‬افزود‪:‬‬ ‫در سـالهای اخیـر نصـب پکیجهـای ‪ CHP‬بـا‬ ‫ظرفیتهای نسبتا کوچک و برای تامین نیازهای‬ ‫الکتریکـی و حرارتـی مناطـق صنعتـی بهعنـوان‬ ‫سیسـتمهای دیـزل ژنراتـور (‪ )DG‬داری مزیـت‬ ‫اسـت و اسـتفاده از انهـا همچنـان در جهـان رشـد‬ ‫فزاینـدهای دارد‪.‬‬ ‫علیرضا اسـتکی بـا بیـان اینکـه در کشـور ایـران نیز‬ ‫برنامهریزیهایی جهت گسترش این سیستمها‬ ‫صـورت گرفتـه اسـت‪ ،‬در تشـریح ایـن سیسـتمها‬ ‫تصریـح کـرد‪ :‬بـر اسـاس تعریفـی کلـی بـه هرگونـه‬ ‫تولیـد توامـان انـرژی حرارتـی و الکتریکـی از یـک‬ ‫منبع انـرژی واحـد در سیسـتمی یکپارچـه و از یک‬ ‫جریـان واحـد سـوخت‪ ،‬تولیـد همزمـان (‪)CHP‬‬ ‫گفتـه میشـود‪ .‬ایـن نـوع نیـروگاه دارای مزایایـی‬ ‫ازجملـه صرفـۀ اقتصـادی‪ ،‬فـروش مـازاد بـرق بـر‬ ‫اسـاس قراردادهـای تضمینـی‪ ،‬مناسـب بـودن‬ ‫درزمینـۀ پدافند غیرعامـل‪ ،‬راندمـان بـاا و تلفات‬ ‫بهرهبـرداری کـم اسـت‪.‬‬ ‫وی بـا اشـاره بـه اهمیـت وجـود ایـن نیـروگاه در‬ ‫مجتمع فواد سبا اظهار داشت‪ :‬مزایای ذکرشدۀ‬ ‫ایـن نـوع نیروگاههـا و همچنیـن ضـرورت وجـود‬ ‫نیـروگاه در ایـن مجتمـع در مواقـع قطعـی بـرق کـه‬ ‫ممکـن بـود خسـاراتی بـه واحدهـای حسـاس و‬ ‫خطـوط تولیـد وارد کنـد و همچنیـن هدفگذاری‬ ‫تامین بـرق این واحدها‪ ،‬ضـرورت احـداث نیروگاه‬ ‫‪ CHP‬را از هـر جهـت اشـکار مینمـود‪.‬‬ ‫مدیـر اجـرای پروژههـای انـرژی و سـیاات فـواد‬ ‫مبارکـه درخصـوص مشـخصات و تـوان فنـی ایـن‬ ‫نیـروگاه بـا تا کیـد بـر اینکـه در سـاخت این نیـروگاه‬ ‫ازجملـه در تامیـن کابـل‪ ،‬تامیـن تابلـو برقهـای‬ ‫موردنیـاز‪ ،‬فنهـای بـا ظرفیـت بـاا‪ ،‬مخـازن تحت‬ ‫فشـار و‪ ...‬از حدا کثـر تـوان شـرکتهای سـازندۀ‬ ‫داخلـی کشـور اسـتفاده شـده اسـت‪ ،‬افـزود‪ :‬ایـن‬ ‫پـروژه در مسـاحتی حـدود ‪ 5000‬مترمربـع و بـا‬ ‫ظرفیـت ‪ 25‬مـگاوات بـر سـاعت مشـتمل بـر ‪7‬‬ ‫دسـتگاه ‪ 4/5‬مگاواتـی و بـا هزینـه حـدود ‪650‬‬ ‫میلیـارد ریـال احـداث شـده اسـت‪ .‬ضمـن اینکـه‬ ‫این نیروگاه دارای بازده باای ‪ 70‬درصدی اسـت‪،‬‬ ‫بهنحویکـه عـاوه بـر تامیـن بـرق بـا اسـتفاده از‬ ‫سیسـتم بازیافـت حـرارت از گرمـای خروجـی‪ ،‬اب‬ ‫گـرم موردنیـاز سـاختمانهای جنبـی را نیـز تامین‬ ‫می کنـد‪.‬‬ ‫استـ ـ ــکی ضمـ ـ ــن قدردانـ ـ ــی از زحم ـ ــات و‬ ‫همکاریهـای معاونت اجـرای پروژهها‪ ،‬مدیریت‬ ‫فنـی و پشـتیبانی مجتمـع فـواد سـبا‪ ،‬شـرکت‬ ‫مهندسـی فـواد و همچنیـن شـرکت نیروپارسـه‬ ‫بهعنـوان پیمانـکار مجـری پـروژه خاطرنشـان‬ ‫کـرد‪ :‬ایـن پـروژه در حـال حاضـر تمامـی مراحـل‬ ‫پیشراهاندازی را طی کرده و پیشبینی میشـود‬ ‫تـا اواسـط تیرمـاه بهطـور کامـل راهانـدازی و بـه‬ ‫شـبکۀ بـرق متصـل شـود‪.‬‬ ‫اولین واحد فوادسازی طرحهای هفتگانۀ استانی‬ ‫امادۀ نصب تجهیزات‬ ‫مدیرعا مـل شـرکت فـواد‬ ‫سفیددشـت چهارمحال و بختیاری‬ ‫درخصـوص اخر یـن وضعیـت پروژۀ‬ ‫فوادسـازی ایـن شـرکت گفـت‪ :‬در‬ ‫پـی راهانـدازی موفقیتامیـز واحـد‬ ‫احیـا مسـتقیم ا یـن پ ــروژه‪ ،‬در فـاز‬ ‫دوم‪ ،‬عملی ـ ــات اح ـ ــداث واح ـ ــد‬ ‫فوادس ــازی ای ـ ــن شرکـ ــت نیـ ــز بـا‬ ‫پیشـرفت ‪ 67‬درصدی در وضعیت‬ ‫مناسـبی نسـبت بـه دیگـر طرحهـای‬ ‫هفتگانه استانی قرار دارد‪.‬‬ ‫محمـود اربـاب زاده بـا اشـاره بـه این کـه‬ ‫بیـش از نیمـی از تجهیـزات پـروژه شـامل‬ ‫جرثقیلهای سالنهای اهنقراضه‪ ،‬ذوب‬ ‫و ریختهگـری و اسـلب‪ ،‬ماشـین ریختهگری‪،‬‬ ‫کـورۀ ‪ ،EAF‬تجهیـزات تولیـد گاز ا کسـیژن‬ ‫و نیتـروژن‪ ،‬سیسـتم اب و پمپخانـه‪،‬‬ ‫کمپرسـورهای هـوای فشـرده و ‪ SVC‬وارد‬ ‫سـایت کارخانـه شـده اسـت‪ ،‬از نصـب ایـن‬ ‫تجهیـزات تـا پایـان سـال جـاری خبـر داد‬ ‫و افـزود‪ :‬بـا برطـرف شـدن برخـی موانـع‪،‬‬ ‫در سـال ‪ 1398‬شـاهد بهرهبـرداری از ایـن‬ ‫پـروژه بهعنـوان اولیـن واحـد فوادسـازی‬ ‫طر ح هـای اسـتانی خواهیـم بـود‪.‬‬ ‫وی رونـد عملکـرد کارکنـان واحـد احیـا‬ ‫مسـتقیم شـرکت فـواد سفیددشـت‬ ‫چهارمحـال و بختیـاری را خـوب دانسـت و‬ ‫خاطرنشـان کـرد‪ :‬واحـد احیـا مسـتقیم این‬ ‫شـرکت بهعنوان فاز اول فواد سفیددشـت‬ ‫در سـهماهۀ اول سـال جـاری بیـش از ‪155‬‬ ‫هـزار تـن اهـن اسـفنجی تولیـد کـرده اسـت‪.‬‬ ‫اربابزاده در بخش دیگری از سخنان خود‬ ‫اظهـار داشـت‪ :‬کارکنـان ایـن شـرکت بـا ارائـۀ‬ ‫پیشـنهادهای متنـوع و بهکارگیـری تمامـی‬ ‫ظرفیتهـای موجـود درخصـوص کاهـش‬ ‫مصـارف انـرژی و اب بـه دسـتاوردهای‬ ‫منــــاسبـــی رسیـــــده اند و توانســـته انــــد‬ ‫میـزان مصـرف اب در خـط تولیـد را از ‪1/6‬‬ ‫مترمکعـب بـر تـن تولیـد بـه ‪ 1/2‬کاهـش‬ ‫دهنـد‪.‬‬ ‫وی در همین رابطه از حمایت های شـرکت‬ ‫فـواد مبارکـه و سـایر سـهامداران شـرکت‬ ‫فـواد سفیددشـت چهارمحـال و بختیاری‬ ‫تشـکر و قدردانـی کـرد‪.‬‬ ‫‪3‬‬ ‫شماره ‪1081‬‬ ‫شنبه ‪ 9‬تیر ماه ‪1397‬‬ ‫‪ 16‬شوال ‪1439‬‬ ‫‪ 30‬ژوئن ‪2018‬‬ ‫گزارش‬ ‫تعمیرات اساسی سیستم تولید گاز نیتروژن‬ ‫شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری‬ ‫پیشرفت ‪ 86‬درصدی طرح توسعۀ کورۀ شمارۀ ‪2‬‬ ‫شرکت فواد سنگ‬ ‫مدیـر عامـل شـرکت معدنـی و‬ ‫صنعـ ــتی فـ ـ ــواد سنـ ـ ــگ مب ــارکه از‬ ‫پیشرفت ‪ 86‬درصدی طرح توسعۀ‬ ‫کورۀ شمارۀ‪ ۲‬این شرکت خبر داد‪.‬‬ ‫ســید محمــد هادیــان ضمــن اعــام ایــن خبــر بــا‬ ‫اشــاره بــه ســابقۀ راهانــدازی شــرکت فــواد ســنگ‬ ‫گفــت‪ :‬ایــن شــرکت دارای دو کــورۀ شــافت بــا‬ ‫تکنولــوژی بســیار بااســت کــه اولیــن کــورۀ ان بــا‬ ‫حمایــت فــواد مبارکــه و بــا تــاش شــرکتهای‬ ‫داخلــی از تاریــخ ‪ 1396/12/15‬اغــاز بــه کار کــرد و‬ ‫بهطــور مســتمر‪ ،‬روزانــه‪ 250‬تــا ‪ 300‬تــن اهــک بــه‬ ‫فــواد مبارکــه ارســال میکنــد‪.‬‬ ‫وی بــا تا کیــد بــر اینکــه عملیــات بومیســازی و‬ ‫تنظیم ترموکوپلها‪ ،‬عملکرد پوشــرهای قســمت‬ ‫پیشگــرم و همچنیــن باانــس فنهــای هــات‬ ‫سیرکولیشــن‪ ،‬بهخوبــی بــا تــاش کارشناســان‬ ‫فــواد ســنگ و شــرکتهای داخلــی انجــام شــده‬ ‫اســت‪ ،‬افــزود‪ :‬در همیــن راســتا بــا همــکاری و‬ ‫پشــتیبانی واحدهــای مرتبــط روزانــه ‪ 300‬تــن‬ ‫اهــک بــا میانگیــن ‪ R-CO2‬هفــت درصــد در حال‬ ‫تولیــد اســت‪.‬‬ ‫مدیرعامل واحد اهکسازی شرکت فواد سنگ‬ ‫در همین خصوص خاطرنشان کرد‪ :‬با توجه به‬ ‫تکنولوژی خاص کورههای این واحد که برای‬ ‫با حمایت مدیریت و با اتکا به دانش فنی و ارادۀ‬ ‫کارکنان شرکت ورق خودرو چهارمحال و بختیاری‬ ‫تعمیرات اساسی سیستم تولید گاز نیتروژن این‬ ‫شرکتبدوننیاز به کارشناسخارجیانجامشد‪.‬‬ ‫به گزارش روابط عمومی شرکت ورق خودرو‪ ،‬این‬ ‫دستاورد بزرگ که نمونۀ دیگری از تحقق شعار «ما‬ ‫میتوانیم» و افزایش حس خودباوری‪ ،‬خودکفایی و‬ ‫اولین بار در خاورمیانه نصب شده‪ ،‬بهدلیل‬ ‫لزوم کنترل سطح مواد درون کوره حین فرایند و‬ ‫همچنین بهعلت پیچیدگی طراحی بهخصوص‬ ‫در نسوزکاری‪،‬عملکردفنهایهاتسیرکولیشن‬ ‫و‪ 32‬ست پوشر در قسمت پیشگرم به تخصص و‬ ‫دقتباایینیاز داشت کهدر حالحاضرباعنایت‬ ‫خداوند و تسلط قابلقبول بهرهبرداران بر پروسۀ‬ ‫پخت‪ ،‬کورهدر حال کار است‪.‬‬ ‫بهکارگیری یک دستگاه ماشین بریکتسازی‬ ‫بسیار کارامد در شرکت فواد سنگ یکی دیگر از‬ ‫ویژگیهایخطتولیداینشرکتاست کههادیان‬ ‫ضمن اشاره به ان ادامه داد‪ :‬در این بخش تولید‬ ‫بریکت از ریزدانههای ورودی فواد سنگ و فواد‬ ‫مبارکهبهصورتروزانهامکانپذیراست‪.‬‬ ‫ویاظهارداشت‪:‬دربخشتوسعههاهمانگونه که‬ ‫اشارهشد‪،‬عملیاتنصب کورۀشمارۀ‪ 2‬باپیشرفت‬ ‫تکیهبرتوانمندیهایداخلیاست‪،‬پسازمطالعات‬ ‫فنی و بررسی ظرفیتهای داخلی درزمینۀ تامین و‬ ‫تکنولوژی‪،‬حاصلشد‪.‬‬ ‫گفتنی است گاز نیتروژن نیاز اساسی کورۀ انیلینگ‬ ‫خط گالوانیزۀ شرکت ورق خودرو است و تولید این‬ ‫گاز بهوسیلۀ مواد جاذب (کربن مولکوارسیو) انجام‬ ‫میپذیرد‪.‬‬ ‫نصب و راهاندازی دستگاه دچوکر جدید در کارگاه‬ ‫غلتک نورد گرم‬ ‫فیزیکیباای‪ 86‬درصددرحالتکمیلاست کهبه‬ ‫یاریخداوندوباتاشمجموعهدر سالجاریبه‬ ‫بهرهبرداریمیرسد‪.‬‬ ‫هادیان در بخش پایانی سخنان خود از بررسی‬ ‫و انجام مذا کرههای ازم در خصوص نصب و‬ ‫راهاندازی کورۀ فاز سوم برای پخت اهک یا‬ ‫دولومیتدر اینشرکتخبرداد‪.‬‬ ‫هوشمند سازی کنترل سطح مخزن اسکیل پیت ریختهگری‬ ‫بــا اصــاح برنامههــای ‪،plc‬‬ ‫عملیــات هوشمندســازی کنتــرل‬ ‫سط ـ ــح مخـ ـ ــزن اسکیـ ـ ــل پیـ ـ ــت‬ ‫ریختهگــری بهمنظــور پیشــگیری از‬ ‫بــروز توقفهــای احتمالــی در‬ ‫ماشــینهای ریختهگری بــا موفقیت‬ ‫انجام شد‪.‬‬ ‫مهــدی ســلیمانی کارشــناس تعمیــرات‬ ‫بــرق ناحیــۀ فوادســازی فــواد مبارکــه در‬ ‫ایــن خصــوص گفــت‪ :‬در فراینــد ریختهگــری‬ ‫مــداوم‪ ،‬پوســتۀ اولیــه شــمش بــا پاشــش‬ ‫اب ثانویــه خنــککاری میشــود‪ .‬اب ثانویــه‬ ‫بعــد از پاشــش بــه ســطح تختــال از طریــق‬ ‫کانــال فلوشــینگ وارد مخــزن اســکیل پیــت‬ ‫می شــود‪ .‬اب ورودی بــه اســکیل پیــت‬ ‫به وســیلۀ ســه موتورپمــپ (دو موتــور در‬ ‫حــال کار و یــک موتــور در حالــت اســتندبای)‬ ‫بــه ســمت کاریفایــر ارســال می شــود‪ .‬در‬ ‫ایــن حالــت‪ ،‬ا گــر کنتــرل ســطح ایــن مخــازن‬ ‫بهخوبــی و بــا دقــت صــورت نگیــرد‪ ،‬باعــث‬ ‫اب گرفتگــی و زیــر اب رفتــن موتورپمپ هــا‬ ‫میشــود‪ .‬این مســئله درنهایت ممکن اســت‬ ‫باعــث توقــف ماشــینهای ریختهگری شــود و‬ ‫خســارتهای ســنگینی در پی داشــته باشد‪.‬‬ ‫وی بــا بیــان اینکــه بــرای رفــع ایــن مشــکل‬ ‫از طریــق اصــاح برنامه هــای ‪ ،plc‬کنتــرل‬ ‫ســطح مخــزن‪ ،‬پــس از برگــزاری جلســات‬ ‫متعــدد و بررســیهای کارشناســی در واحــد‬ ‫جنبــی ریخته گــری طــی ‪ 4‬مــاه‪ ،‬هوشــمند‬ ‫شــد‪ ،‬گفــت‪ :‬عملیــات هوشمندســازی بــه‬ ‫شــر ح زیــر اســت‪:‬‬ ‫تـا زمانـی کـه پمپخانـه (‪ )pump station‬در‬ ‫وضعیـت اتوماتیـک اسـت‪ ،‬سـطح در یـک‬ ‫محـدودۀ ‪ 5‬متـری نوسـان می کنـد و سـطح‬ ‫ان بهوسـیلۀ ‪ plc‬کنتـرل میشـود‪ .‬ا گـر کنترل‬ ‫از وضعیـت اتوماتیک خارج شـود‪ ،‬در صفحۀ‬ ‫اصلـی مانیتورینـگ (‪ )HMI‬قسـمت مربـوط‬ ‫بـه نمایـش اسـکیل پیـت‪ ،‬چشـمک زن‬ ‫میشـود تا اپراتور بداند ‪ PLC‬سـطح را کنترل‬ ‫نمیکنـد‪ .‬در ایـن حالـت‪ ،‬چنانچـه اپراتـور بـه‬ ‫حالـت دسـتی درامـدن (‪ )manual‬کنتـرل را‬ ‫تاییـد نکنـد و سـطح اب بـاا بیایـد‪ PLC ،‬بـا‬ ‫کمترین شرایط موجود ایسـتگاه را اتوماتیک‬ ‫میکند و با کنترل سطح مخزن از ابگرفتگی‬ ‫موتورهـا جلوگیـری میکنـد‪.‬‬ ‫سلیمانی در همین خصوص ضمن قدردانی‬ ‫از حمایتهـای مدیریـت ناحیـه از همـکاری‬ ‫کارکنان سـایت جنبـی نیز تشـکر کرد‪.‬‬ ‫ایجاد سیستم نظارت بر مکانیک و زیرزمین‬ ‫مخازن روغن خط اسکین پاس شمارۀ ‪ 2‬نورد سرد‬ ‫با ایجاد سیستم نظارت بر‬ ‫تاسیساتسیااتمخازنروغنخط‬ ‫اسکین پاس شمارۀ ‪ ۲‬نورد سرد‪،‬‬ ‫دقت و سرعت اندازهگیری‬ ‫پارامترهای حساس این بخش به‬ ‫نحوفزایندهایبهبودیافت‪.‬‬ ‫مسئولبرقواتوماسیونابزار دقیقنوردسرد گفت‬ ‫‪ :‬با توجه به گستردگی تاسیسات سیاات مخازن‬ ‫روغن خطوط نورد و عدم دسترسی سریع اپراتور‬ ‫به موارد اضطراری و همچنین در راستای افزایش‬ ‫بهرهوری نیروی انسانی در ناحیۀ نورد سرد‪ ،‬پروژۀ‬ ‫ایجاد نظارت مکانیک ومخازن روغن در خط‬ ‫اسکین‪ 2‬مطرحوپساز بررسیهایازم‪،‬اجراشد‪.‬‬ ‫احمدرضا خدیوی با بیان این مطلب افزود‪ :‬با‬ ‫توجهبهتجربۀواحداسکینپاس‪ 2‬در نظارتبرق‬ ‫در کم شدن توقفات‪ ،‬کاهش ریسکهای ایمنی‪،‬‬ ‫پیشگیری از هدر رفتن روغن در راهاندازی خط‬ ‫هنگامانجامتعمیراتبرنامهریزیشدهوهمچنین‬ ‫بهمنظور تسریع دسترسی به اطاعات ضروری‬ ‫موردنیاز کارکنانمکانیکومخزنروغنبرایثبت‬ ‫پارامترهای فرایندی‪ ،‬نیاز به یک سیستم متمرکز‬ ‫برایدنبال کردناینمقادیربیشازپیشاحساس‬ ‫میشد کهایجادیکسیستمنظارتبرمکانیکو‬ ‫مخزنروغندر خطاسکینشمارۀ‪ 2‬ضروریبود‪.‬‬ ‫وی در تشریح مزایای اجرای این پروژه گفت‪ :‬با‬ ‫طراحی صفحات ‪ HMI‬برای کارکنان مکانیک‬ ‫ومخزن روغن بهصورت تخصصی‪ ،‬از این به بعد‬ ‫تعمیرکاران مربوط میتوانند در کمترین زمان‬ ‫ممکن تمامی پارامترهای حساس‪ ،‬از قبیل دما‪،‬‬ ‫فشار‪ ،‬رسانایی الکتریکی (کندا کتیویته) محلول‬ ‫دترجنت‪،‬ساعت کارپمپها‪،‬میزانتمیزیفیلترها‬ ‫و گرفتگینازلهاو‪...‬رابررسیواز بروزمشکلهای‬ ‫بعدیجلوگیری کنند‪.‬‬ ‫فورمن برق و اتوماسیون و ابزار دقیق نورد سرد از‬ ‫ارائۀپیشنهادهایبهبودفرایندازسویتعمیرکاران‬ ‫خط پس از اجرای این طرح بهعنوان یکی دیگر از‬ ‫مزایایاجرایاینپروژهیادواضافه کرد‪:‬دسترسی‬ ‫کارکنانمکانیکومخزنروغنبهنظارتباعثشد‬ ‫تعمیرکاران پیشنهادهای دیگری نیز برای بهبود‬ ‫فرایند ارائه دهند که این موضوع نشاندهندۀ‬ ‫پویاییسیستمو کارکناناست‪.‬‬ ‫خدیوی خاطرنشان کرد‪ :‬برای انجام این پروژه‬ ‫حدود‪ 180‬نفرساعت کار کارشناسیوحدود‪ 50‬نفر‬ ‫ساعت کار اپراتوریصرفشدهاست‪.‬‬ ‫وی در پایان از حمایتهای مدیر ناحیه‪ ،‬رئیس‬ ‫خطوط اسکین و تمپر و همچنین از همکاری‬ ‫تمامی کارکنانساعیاینپروژهقدردانی کرد‪.‬‬ ‫تا کید بر تعامل بیشتر رسانه و صنعت‬ ‫در جریان دیدار جمعی از‬ ‫مسئوان و کارشناسان هفتهنامۀ‬ ‫زرینمهر از مجتمع فوادسبا‪ ،‬بر‬ ‫اهمیتاطاعرسانیوتعاملهرچه‬ ‫بیشتررسانهوصنعتتا کیدشد‪.‬‬ ‫در جری ــان ای ــن بازدی ــد مدی ــر مجتم ــع ف ــواد‬ ‫س ــبا ب ــا اش ــاره ب ــه اینک ــه تجهی ــزات بهکاررفت ــه‬ ‫در ایــن مجتمــع کامــا بــهروز و مطابــق بــا اخریــن‬ ‫تکنول ــوژی صنع ــت ف ــواد دنیاس ــت‪ ،‬گف ــت‪ :‬در‬ ‫ســال‪ 1376‬ظرفیــت مجتمــع فــواد ســبا حــدود‬ ‫‪ 700‬هــزار تــن در ســال بــوده اســت‪ .‬فــواد مبارکــه‬ ‫ب ــا س ــرمایهگذاری در ط ــرح توس ــعۀ ای ــن ناحی ــه‪،‬‬ ‫اضاف ــه ک ــردن ی ــک ک ــورۀ ق ــوس الکتریک ــی‪،‬‬ ‫توس ــعۀ ریختهگ ــری و افزای ــش ت ــوان ن ــورد گ ــرم را‬ ‫در دســتور کار قــرار داد و شــرایطی فراهــم کــرد کــه‬ ‫ظرفی ــت ف ــواد س ــبا ب ــه ی ــک میلی ــون و‪ 600‬ه ــزار‬ ‫ت ــن در س ــال افزای ــش یاب ــد‪ .‬ای ــن در حال ــی اس ــت‬ ‫ک ــه ب ــا بهرهب ــرداری کام ــل از ای ــن تجهی ــزات‪،‬‬ ‫دس ــتیابی ب ــه تولی ــد یکمیلی ــون و‪ 400‬ه ــزار ت ــن‬ ‫ب ــرای س ــال‪ 1397‬هدفگ ــذاری ش ــده اس ــت‪.‬‬ ‫احمدی ــان در بخ ــش دیگ ــری از س ــخنان خ ــود‬ ‫اضاف ــه ک ــرد‪ :‬ب ــا س ــرمایهگذاری خ ــوب ف ــواد‬ ‫مبارک ــه ع ــاوه ب ــر اس ــتفاده از ظرفیته ــای‬ ‫حم ــل ج ــادهای از ظرفیته ــای ریل ــی نی ــز در‬ ‫جابهجای ــی م ــواد اولی ــه و محص ــوات ای ــن‬ ‫شــرکت اســتفاده شــده اســت‪ .‬همچنیــن فــواد‬ ‫مبارک ــه در راس ــتای مس ــئولیتهای اجتماع ــی‬ ‫خود‪ ،‬همزمــان بــا ســرمایهگذاری در شــبکۀ ریلی‬ ‫فواد ســبا‪ ،‬بــا ســاخت ســالن راهاهن مســافربری‬ ‫همجــوار بــا ایســتگاه راهاهــن ریــز شــرایطی فراهم‬ ‫کــرد تــا بــا اجــرای ســایر ملزومــات از ســوی راهاهــن‬ ‫جمهوری اســامی ایــران‪ ،‬جابهجایی مســافران‬ ‫منطق ــه در ای ــن ایس ــتگاه میس ــر ش ــود‪.‬‬ ‫وی درخص ــوص اب مصرف ــی در مجتم ــع ف ــواد‬ ‫س ــبا گف ــت‪ :‬خوش ــبختانه بی ــش از ‪ 70‬درص ــد‬ ‫اب مصرفــی ایــن مجتمــع بــا اســتفاده از برتریــن‬ ‫تکنولوژیه ــای روز دنی ــا در بخ ــش تصفی ــۀ‬ ‫اب از مح ــل تصفی ــه و ب ــا بازچرخان ــی چندب ــارۀ‬ ‫پس ــابهای صنعت ــی تامی ــن میش ــود ک ــه ای ــن‬ ‫ام ــر کم ــک قابلتوجه ــی ب ــه بهب ــود ش ــرایط‬ ‫زیس ــتمحیطی منطق ــه ک ــرده اس ــت‪.‬‬ ‫در ای ــن دی ــدار صاحبامتی ــاز و مدیرمس ــئول‬ ‫هفتهنام ــۀ زرینمه ــر نی ــز ب ــا بی ــان اینک ــه‬ ‫هفتهنام ــۀ زرینمه ــر تنه ــا نش ــریۀ شهرس ــتان‬ ‫لنج ــان اس ــت‪ ،‬تصری ــح ک ــرد‪ :‬ب ــا توج ــه ب ــه توزی ــع‬ ‫گســترده و هدفمند این نشــریه‪ ،‬ایــن اراده وجود‬ ‫دارد کـــه دســـتاوردهای صنع ــت اطاعرس ــانی‬ ‫شــود و درنهایــت بــا برقــراری ارتبــاط مفیــد و موثــر‬ ‫بی ــن م ــردم و صنع ــت ش ــرایط رون ــق اقتص ــادی‬ ‫هرچ ــه بیش ــتر منطق ــه فراه ــم ش ــود‪.‬‬ ‫نظر به محدودیت و مشکات کارگاه غلتک درزمینۀ‬ ‫مونتاژ و دمونتاژ چوکهای کاری و سرویسدهی به‬ ‫خط نورد گرم بهدلیل خرابی و از رده خارج شدن‬ ‫ماشین قبلی و مشکات ایمنی به وجود امده در‬ ‫این زمینه‪ ،‬کارگاه غلتک رویکرد خرید و نصب‬ ‫دچوکر جدید را بررسی کرد و در نهایت ماشین فوق‬ ‫بر اساس نیازهای کارگاه بر طبق قرارداد بهدست‬ ‫شرکت کرهای ‪ SAMWOO‬طراحی و ساخته شد‬ ‫و پس از اجرای فونداسیون و اماده شدن ان با‬ ‫همکاری واحد تعمیرات مرکزی و کارکنان تعمیرات‬ ‫کارگاه غلتک با موفقیت نصب و راهاندازی گردید‪.‬‬ ‫با بهره برداری از ماشین دچوکر جدید‪ ،‬انجام‬ ‫فعالیت مونتاژ و دمونتاژ چوکهای کاری بهنحو‬ ‫قابل ماحظه ای تسهیل شده و امکان انجام‬ ‫فعالیت به طور ایمن و بدون ریسک استفاده از‬ ‫جراثقال سقفی (که قبا به ناچار انجام می شد)‬ ‫فراهم شده است‪ .‬همچنین امکان دمونتاژ‬ ‫چوکهایی که پیش از این با ضربۀ جراثقال سقفی‬ ‫انجام می شد و مشکاتی برای قطعات چوک و‬ ‫خود جراثقال ایجاد میکرد‪ ،‬میسر شد‪.‬‬ ‫در این راستا ضمن قدردانی از حمایت های‬ ‫معاونت بهره برداری‪ ،‬مدیریت نورد گرم و‬ ‫مدیریت های امور قراردادهای خرید‪ ،‬کارگاه‬ ‫غلتک‪ ،‬تعمیرات مرکزی‪ ،‬اسکلت فلزی‪ ،‬تعمیرات‬ ‫ساختمانی و شرکت های برق ارا و متین بنا‪ ،‬از‬ ‫تمامی کارکنان تعمیرات کارگاه غلتک که در نصب‬ ‫و راهاندازی این ماشین مشارکت کردهاند قدردانی‬ ‫میشود‪.‬‬ ‫رادیو فواد‬ ‫راهبرد کنترل مواد؛ تامین اقتصادی کاا و خدمات‬ ‫با توجه به‬ ‫نامگذاری امسال‬ ‫که سال حمایت‬ ‫از کاای ایرانی‬ ‫است در این بخش‬ ‫گروههایی تشکیل‬ ‫شده که روغنها‪،‬‬ ‫سیمبکسلها و‬ ‫مواد بسیار دیگری‬ ‫را رصد میکنند تا‬ ‫حتما از شرکتهای‬ ‫داخلی خریداری‬ ‫گردد‬ ‫فواد مبارکه‬ ‫در راستای‬ ‫مسئولیتهای‬ ‫اجتماعی خود‪،‬‬ ‫همزمان با‬ ‫سرمایهگذاری در‬ ‫شبکۀ ریلی فواد‬ ‫سبا‪ ،‬با ساخت‬ ‫سالن راهاهن‬ ‫مسافربری همجوار‬ ‫با ایستگاه راهاهن‬ ‫ریز شرایطی فراهم‬ ‫کرد تا با اجرای‬ ‫سایر ملزومات‬ ‫از سوی راهاهن‬ ‫جمهوری اسامی‬ ‫ایران‪ ،‬جابهجایی‬ ‫مسافران منطقه در‬ ‫این ایستگاه میسر‬ ‫شود‬ ‫رادیــو فــواد بســتر ارتباطــی مناســبی اســت‬ ‫کــه در ان مســئوان عاوه بــر اطاعرســانی و ارائۀ‬ ‫گزارش عملکرد‪ ،‬به ســواات متـ ــعددی که برای‬ ‫کارکنان و خانوادۀ فواد پیش میای ـ ــد‪ ،‬پاسـ ـ ــخ‬ ‫میدهـند‪.‬مهندسمهدی کفایت‪ ،‬مدیر کنترل‬ ‫مــواد شــرکت فــواد مبارکــه میهمــان برنامــۀ‬ ‫رادی ـ ـ ـ ــو ف ـ ـ ـ ــواد بـ ـ ـ ــود کــه بخـ ــشهایـ ـ ــی از‬ ‫گفتوگــوی ایشــان بــا شــنوندگان رادیــو فــواد را‬ ‫از نظرمیگذرانید‪:‬‬ ‫دربارۀواحد کنترلموادتوضیحبفرمایید‪.‬‬ ‫واحد کنتــرل مواد شــرکت فــواد مبارکــه زیرمجموعۀ‬ ‫معاونــت خریــد اســت و از دو قســمت مجــزا تشــکیل‬ ‫شده اســت‪ :‬بخش اول واردات و انبارها و بخش دوم‬ ‫واحــد کنتــرل موجــودی‪.‬‬ ‫در راســتای چشــمانداز فــواد مبارکــه کــه حفــظ‬ ‫حــدود ‪ 50‬درصــد از ســهم تولیــد فــواد کشــور را‬ ‫بهعنــوان ســازمان ســرامد بــه عهــده دارد‪ ،‬در ایــن‬ ‫بخش نیــز ماموریتــی بــرای واحد کنتــرل مــواد تعریف‬ ‫شــده کــه تامیــن اقتصــادی کاا و خدمــات بهموقع‪،‬‬ ‫رقابتــی و کیفــی بــرای شــرکت اســت‪ .‬در اصــل ایــن‬ ‫واحــد رابــط بیــن فروشــندگان و تحویلگیرنــدگان‬ ‫اســت؛ بهنحویکــه تمامــی مــوادی کــه وارد فــواد‬ ‫مبارکــه میشــود بایــد ثبــت و ضبــط شــود و در ادامــه‬ ‫بــه واحدهــای متقاضــی تحویــل گــردد‪.‬‬ ‫شــرایط اقتصــادی بــر کار واحــد کنتــرل مــواد‬ ‫تاثیرگــذار اســت؟‬ ‫بهمنظــور پیشــگیری از هرگونــه توقــف در خطــوط‬ ‫تولیــد فــواد مبارکــه بایــد پیشبینیهــای ازم در‬ ‫نظــر گرفتــه شــود‪.‬‬ ‫گزارشــی از فعالیتهــای شــاخص ماههــای‬ ‫گذشــته بیــان کنیــد‪.‬‬ ‫در حال حاضر میــزان تولیــد در فواد مبارکــه به بیش‬ ‫از ‪ 6‬میلیــون تــن در ســال رســیده اســت کــه بهمنظــور‬ ‫تامیــن مــواد و کاای موردنیــاز ایــن میــزان تولیــد‬ ‫در هــر ســال مقادیــر قابــل توجهــی کاا و مــواد وارد‬ ‫شــرکت میشــود‪ .‬یکــی از بزرگتریــن کارهایــی کــه‬ ‫در ایــن بخــش انجام شــده‪ ،‬سیســتمی کردن بیشــتر‬ ‫فعالیتهــای واردات و انبارها بوده اســت‪ .‬قطعات و‬ ‫مواد مصرفی کــه بهمنظور پشــتیبانی خطــوط تولید‬ ‫در انبارها نگهــداری میشــوند باید ثبت و ضبــط و در‬ ‫محلهــای خــاص خــود نگــهداری شــوند تــا زمانــی‬ ‫کــه از ســوی خطــوط تولیــد و پشــتیبانی درخواســت‬ ‫میشــوند‪ .‬کار دیگــر‪ ،‬سیســتمی شــدن انبارهــای‬ ‫برگشــتی اســت‪ .‬انبــار برگشــتی بــا همــکاری واحــد‬ ‫مالــی و واحــد‪ IT‬بــه ســاختار سیســتممحور تجهیــز‬ ‫شــد‪ .‬همچنیــن برونســپاری برخــی امــور و بهبــود و‬ ‫تســریع فرایندهــای واردات و انبارهــا در ایــن واحــد‬ ‫بهمنظــور بهینهســازی فعالیتهــا از دیگــر اقدامــات‬ ‫انجــام شــده اســت‪.‬‬ ‫بهمنظــور حمایــت از تولیــد داخــل چــه‬ ‫اقداماتــی انجــام دادهایــد؟‬ ‫بــا توجــه بــه نامگــذاری امســال کــه ســال حمایــت از‬ ‫کاای ایرانی اســت در این بخش گروههایی تشکیل‬ ‫شــده کــه روغنهــا‪ ،‬سیمبکســلها و مــواد بســیار‬ ‫دیگــری را رصــد میکننــد تــا حتمــا از شــرکتهای‬ ‫داخلــی خریــداری گــردد‪ .‬رویکــرد فــواد مبارکــه ایــن‬ ‫اســت کــه مــواد و کااهــا کمتریــن زمــان ممکــن در‬ ‫انبارهــا متوقــف شــوند‪ .‬ازایــنرو بههیچعنــوان‬ ‫توســعۀ انبارها در فواد مبارکه صورت نگرفته است‪.‬‬ ‫کنتــرل موجــودی و مانیتــور کــردن مــواد و اجنــاس از‬ ‫لحظۀ پیشبینــی خریــد تــا وقتی کــه جنــس و کاای‬ ‫موردنظــر وارد شــرکت میشــود‪ ،‬انجــام میشــود‪.‬‬ ‫سخنپایانی؟‬ ‫بــه تمامــی کارکنــان فــواد مبارکــه‪ ،‬بهویــژه همــکاران‬ ‫خــود در واحــد کنتــرل مــواد‪ ،‬خداقــوت میگویــم‪.‬‬ ‫‪4‬‬ ‫شماره ‪1081‬‬ ‫شنبه ‪ 9‬تیر ماه ‪1397‬‬ ‫‪ 16‬شوال ‪1439‬‬ ‫‪ 30‬ژوئن ‪2018‬‬ ‫بازار‬ ‫برای فواد مبارکه حاصل شد؛‬ ‫فواد در ایران و جهان‬ ‫ایا چدن سهم بازار قراضه چین را کاهش میدهد؟‬ ‫اختاف بین بهای چدن وارداتی به چین و شاخص قراضۀ داخلی چین در اواخر سال‪ 2017‬کاهش یافت‪.‬‬ ‫میانگین این اختاف قیمت در سال جاری تا کنون‪ 18‬دار است؛ درحالیکه در دورۀ مشابه سال قبل‪ 89‬دار‬ ‫بوده است‪.‬‬ ‫به نظر میرسد افزایش رقابت در بازار چین عامل افزایش واردات چدن در زمان پایین بودن نرخ تولید فواد‬ ‫خام شده است‪.‬‬ ‫چین در گذشته چدن موردنیاز خود را از کشورهای روسیه‪ ،‬اوکراین‪ ،‬برزیل و گاهی از ژاپن تامین میکرد‪.‬‬ ‫میانگینوارداتسهماهۀ‪ 170,000‬تنیچدندر سالهای‪ 2010‬و‪ 2013‬به‪ 45,000‬تندر سال‪ 2014‬تا‪ 2017‬رسید‬ ‫وتقریبادر سهماهۀاولسال‪ 2018‬بهصفررسید‪،‬امادر شرایط کنونیباجذابشدنقیمتهااحتماا واردات‬ ‫چدنبهچیناغاز خواهدشد‪.‬‬ ‫با اینکه سیاستهای زیستمحیطی چین باعث افزایش مصرف قراضه در این کشور خواهد شد‪ ،‬اما مصرف‬ ‫قراضهدر کورههایا کسیژنیمحدودیتداردوافزایشتولیدبهروشقوسالکتریکی کهقراضهبیشتریمصرف‬ ‫میکندزمانبرخواهدبود‪.‬‬ ‫پیشبینی میشود که ا گر تولید فواد چین در سالهای پیش رو ساانه‪ 5‬درصد افزایش یابد‪ ،‬فوادسازهای‬ ‫چینیبا کمبودقراضهمواجهخواهندشد‪.‬‬ ‫بااینحالوارداتچدنچیندر مقایسهباواردکنندگانبزرگاندر دنیاچندانچشمگیرنخواهدبود‪.‬در سال‬ ‫‪ 2017‬امریکا‪ ،‬ایتالیا و ترکیه به ترتیب‪ 1/66،5/13‬و‪ 1/01‬میلیون تن واردات چدن داشتهاند‪.‬‬ ‫‪ 200‬میلیارد تومان سود از محل سهام گلگهر در سال ‪96‬‬ ‫فواد مبارکه با‬ ‫هدف تامین پایدار‬ ‫مواد اولیۀ خود‬ ‫با سرمایهگذاری‬ ‫در شرکت گلگهر‬ ‫و خرید حدود‬ ‫‪10‬درصد از سهام‬ ‫ان توانست با‬ ‫این سرمایهگذاری‬ ‫مناسب بخشی از‬ ‫منافع حاصلۀ این‬ ‫شرکت را دوباره به‬ ‫زنجیرۀ سوداوری‬ ‫خود بازگرداند‬ ‫مجمـع عمومـی عـادی سـاانۀ‬ ‫شـرکت معدنـی و صنعتـی گل گهـر‬ ‫پنجشـنبه ‪ 7‬تیرمـاه بـا حضـور ‪87/7‬‬ ‫درصـدی سـهامداران در سـالن‬ ‫همایشهای وزارت کشور برگزار شد‪.‬‬ ‫امیرحسین نادری معاون اقتصادی و مالی شرکت‬ ‫فـواد مبارکـه بـا اعـام ایـن خبـر درخصـوص اهـم‬ ‫دسـتاوردهای ایـن شـرکت در سـال ‪ 96‬توضیـح‬ ‫داد‪ :‬شـرکت معدنـی گل گهـر بـا تولیـد ‪ 37‬درصـد‬ ‫کنسـانترۀ سـنگاهن بزرگتریـن شـرکت معدنـی‬ ‫درزمینۀ سـنگاهن اسـت که در سـال ‪ 96‬توانست‬ ‫بـا تولیـد ‪ 13/5‬میلیون تـن کنسـانترۀ سـنگاهن و‬ ‫رشـد ‪ 10‬درصـدی نسـبتبه سـال قبـل در رتبـۀ اول‬ ‫تولید کنسـانتره قرار گیـرد و پـس از ان‪ ،‬شـرکتهای‬ ‫چادرملو با ‪ 8/5‬میلیـون تن و سـنگاهن مرکزی با‬ ‫‪ 5‬میلیـون تـن در رتبههای بعـدی تولید کنسـانترۀ‬ ‫‪ 6/5‬میلیارد دار سرمایهگذاری وزارت صنعت در حملونقل ریلی‬ ‫وزیر صنعت‪ ،‬معدن و تجارت از‬ ‫‪ 6/۵‬میلیـ ــارد دار س ــرمایهگذاری‬ ‫وزارت صـ ــنعت بـ ــرای ایجـ ــاد‬ ‫زیرسـاختهای ازم در صنعـت‬ ‫حملونقل ریلـی خبـر داد و گفت این‬ ‫رقـم صـرف ایجـاد زیرسـاختها و‬ ‫پیشبینی افزایش ‪ 5‬تا ‪ 6‬درصدی‬ ‫مصرف فواد در شرق اسیا‬ ‫پیشبینی میشود با رشد‪ 5‬تا‪ 6‬درصدی‪ ،‬مصرف فواد در شرق اسیا به‪ 77/5‬تا‪ 78‬میلیون تن در سال‪2018‬‬ ‫برسد و در سال‪ 2019‬از ‪ 80‬میلیون تن عبور کند‪.‬‬ ‫مصرففوادویتنام‪ 4‬درصدافزایشخواهدیافت؛درحالیکهاندونزیدر سالهای‪ 2017‬تا‪ 2021‬از رشدمتوسط‬ ‫‪ 6/9‬درصدی بهره خواهد برد‪.‬‬ ‫تایلند سهماهۀ اول سال‪ 2018‬را با‪ 3/9‬درصد افزایش و با تناژ مصرف‪ 4/37‬میلیون تنی به پایان برد و انتظار‬ ‫میرود در این سال با‪ 13/2‬درصد افزایش به مصرف‪18/8‬میلیون تنی فواد دست یابد‪.‬‬ ‫صادرکنندههای فواد قادر نخواهند بود از این رشد مصرف بهرۀ چندانی ببرند؛ چرا که واردات فواد به این‬ ‫منطقه‪8/4‬درصد کاهشداشتهاستوفوادسازهایداخلیدر حالافزایشحضور خوددر بازار اینمنطقه‬ ‫هستند‪.‬‬ ‫در سال گذشتۀ میادی‪ ،‬تولید فواد در این منطقه ‪ 9‬درصد افزایش یافت که ویتنام با ‪ 30/5‬درصد افزایش و‬ ‫اندونزیبا‪ 19/5‬درصدافزایشبیشترینتاثیررادر اینرشدتولیدداشتهاند‪.‬‬ ‫اقدام متقابل هند در برابر تعرفۀ امریکا‬ ‫سـنگاهن قـرار دارنـد‪ .‬وی افـزود شـرکت گل گهـر‬ ‫بـا بهرهبـرداری از طرحهـای گندلهسـازی فـواد‬ ‫توانسـته در سـال ‪ 96‬بهمیـزان ‪ 11‬میلیـون تـن‬ ‫گندلـه تولیـد کنـد کـه در مقایسـه بـا سـال قبـل ‪50‬‬ ‫درصـد رشـد داشـته اسـت‪ .‬بهدلیـل ارزشافـزودۀ‬ ‫قابلماحظـهای کـه گندلـه نسـبتبه کنسـانترۀ‬ ‫سنگاهن دارد‪ ،‬درامد شـرکت با رشد ‪ 66‬درصدی‬ ‫نسـبتبه سـال ‪ ،95‬بـه رقـم ‪ 5‬هـزار میلیـارد تومـان‬ ‫رسـید کـه نهایتـا پـس از کسـر بهـای تمامشـده و‬ ‫سـایر هزینههـا ‪ 2‬هـزار و ‪ 100‬میلیـارد تومـان سـود‬ ‫خالـص و بـه ازای هـر سـهم ‪ 704‬ریـال سـود حاصـل‬ ‫شـد کـه نسـبتبه سـال ‪ ،95‬رشـد ‪ 109‬درصـدی‬ ‫داشـته اسـت‪.‬‬ ‫امیرحسـین نـادری در ادامـه افـزود‪ :‬فـواد مبارکـه‬ ‫بهعنـوان بزرگتریـن فوادسـاز کشـور بالطبـع‬ ‫بزرگتریـن مصرفکننـدۀ محصـوات ایـن شـرکت‬ ‫اسـت و حـدود یکسـوم از محصـوات ایـن شـرکت‬ ‫در فـواد مبارکـه و فـواد هرمزگان مصرف میشـود‪.‬‬ ‫ازایـنرو فـواد مبارکـه بـا هـدف تامیـن پایـدار مـواد‬ ‫اولیـۀ خـود بـا سـرمایهگذاری در ایـن شـرکت و‬ ‫خریـد حـدود ‪ 10‬درصـد از سـهام ان توانسـت بـا ایـن‬ ‫سـرمایهگذاری مناسـب بخشـی از منافـع حاصلـۀ‬ ‫ایـن شـرکت را دوبـاره بـه زنجیـرۀ سـوداوری خـود‬ ‫بازگردانـد؛ بهطوریکـه تنهـا در سـال‪ 96‬بـا توجـه به‬ ‫تقسـیم‪ 650‬ریـال بـه ازای هـر سـهم‪ ،‬در این شـرکت‬ ‫حدود ‪ 200‬میلیـارد تومان سـود به دسـت اورد که با‬ ‫سـود حاصل شـده از شـرکت چادرملو(به میزان ‪100‬‬ ‫میلیـارد تومـان) ‪ 40‬ریال به سـود هر سـهم سـال ‪96‬‬ ‫فـواد مبارکـه اضافـه خواهـد شـد‪.‬‬ ‫امیرحسـین نـادری در خصـوص اخریـن وضعیـت‬ ‫افزایـش سـرمایۀ ایـن شـرکت توضیـح داد‪ :‬سـرمایۀ‬ ‫فعلـی ایـن شـرکت ‪ 30‬هـزار میلیـارد ر یـال اسـت‬ ‫و طـی افزایـش سـرمایۀ اخیـر مقـرر شـد سـرمایۀ‬ ‫شـرکت بـه میـزان ‪ 20‬درصـد از محـل مطالبـات‬ ‫حـال شـده و اوردۀ نقـدی سـهامداران افزایـش‬ ‫یابـد‪ .‬بـا توجـه بـه تمدیـد یکماهـۀ پذیرهنویسـی‬ ‫سـهام تـا تاریـخ ‪ 11‬تیرمـاه مقـرر شـد از ‪ 65‬تومـان‬ ‫سـود تقسـیمی هر سـهم مبلغ ‪ 20‬تومان به افزایش‬ ‫سـرمایۀ اخیـر تخصیـص یابـد و مابقـی بـه صـورت‬ ‫نقـدی بـه سـهامداران پرداخـت گـردد‪.‬از دیگـر‬ ‫مصوبات این مجمع انتخاب موسسـۀ حسابرسی‬ ‫بهـراد مشـار بهعنـوان حسـابرس مسـتقل و بـازرس‬ ‫قانونـی موسسـۀ حسابرسـی بهمنـد بهعنـوان‬ ‫بـازرس علیالبدل بـود‪ .‬همچنین مقرر شـد جدول‬ ‫زمانبنـدی و نحـوۀ پرداخـت سـود سـهامداران‬ ‫متعاقبا از طریق سامانۀ کدال به اطاع سهامداران‬ ‫برسـد‪ .‬وی در پایـان خاطرنشـان کـرد‪ :‬بهـای‬ ‫تمام شـده سـهام گل گهـر در سـبد سـرمایه گـذاری‬ ‫فـواد مبارکـه حـدود ‪ 600‬میلیـارد تومـان اسـت کـه‬ ‫ارزش بـازار ان هـم ا کنـون بـه بیـش از ‪ 1700‬میلیـارد‬ ‫تومـان افزایـش یافتـه اسـت‪.‬‬ ‫ایجـاد لکوموتیـو و کشـندههای‬ ‫موردنی ـ ــاز بـرای صنعـ ــت ریل ـ ــی‬ ‫میشود‪.‬‬ ‫بـه گـزارش خراسـان‪ ،‬محمـد شـریعتمداری دربـارۀ‬ ‫نحـوۀ حمایـت ایـن وزارتخانـه از توسـعۀ صنعـت‬ ‫ریلی گفـت‪ :‬بخـش قابلماحظـهای از بـار در جاده‬ ‫از نـوع صنعتـی و تجـاری اسـت و یکـی از مهمتریـن‬ ‫اهـداف مـا در دولـت دوازدهـم حرکـت بـرای انتقـال‬ ‫بـار از جـاده بـه ریـل اسـت‪ .‬وی بـا اشـاره بـه امضـای‬ ‫توافقنامـهای در همیـن بـاره گفـت‪ :‬بـر اسـاس ایـن‬ ‫توافقنامـه‪ ،‬بخشـی از هزینههـای مربوط بـه ایجاد‬ ‫سـاختارهای حملونقـل از فاصلۀ معادن تـا اولین‬ ‫خـط ریلـی اصلـی را معـادن تقبـل میکننـد‪ .‬وزیـر‬ ‫صنعت با اشاره به‪ 6/5‬میلیارد دار سرمایهگذاری‬ ‫در صنعـت ریلـی کشـور‪ ،‬افـزود‪ :‬ایـن صنعـت بایـد‬ ‫بهگونـهای توسـعه یابـد کـه ا کثـر مرا کـز تولیـد بـار‬ ‫در کشـور کـه عمومـا در حـوزه فـواد دارای بارهـای‬ ‫سـنگینی هسـتند‪ ،‬متصـل گردنـد‪.‬‬ ‫صادرات انواع سنگاهن دانهبندی‪ ،‬کرومیت‪ ،‬مس و زغالسنگ‬ ‫از بندر شهید بهشتی چابهار‬ ‫به گـزارش مقیـم‪ ،‬محمـد ارازش مدیرعامل شـرکت‬ ‫توسـعۀ تجارت زندگی گفت‪ :‬با توجه به برخورداری‬ ‫ایـن بنـدر از عمـق بـاای ابخـور اسـکلهها (‪ 14‬تـا ‪16‬‬ ‫متـر) صاحبـان معـادن دولتـی و خصوصـی و تجـار‬ ‫صادرکننـدۀ مـواد زنجیـرۀ فـوادی میتواننـد بـا‬ ‫اسـتفاده از مزیتهـای رقابتـی ایجادشـده در امـر‬ ‫صـادرات نسـبتبه سـایر بنـادر جنوبـی بهرهمنـد‬ ‫شـوند‪.‬وی تصریـح کـرد‪ :‬صـادرات انواع سـنگاهن‬ ‫باراهاندازیترمینالموادمعدنی‬ ‫در بنـدر شـهید بهشـتی چابهـار امکان‬ ‫صادرات انواع سنگاهن دانهبندی‪،‬‬ ‫کنسانترۀاهن‪ ،‬گندله‪،‬اهناسفنجی‪،‬‬ ‫کرومیـت‪ ،‬مـس و زغالسـنگ و نیـز‬ ‫پهلوگیری کشـتیهای‪ 1۰۰‬هزار تنی در‬ ‫اینبندر مهیاشد‪.‬‬ ‫دانهبندی‪ ،‬کنسانترۀ اهن‪ ،‬گندله‪ ،‬اهن اسفنجی‪،‬‬ ‫کرومیـت‪ ،‬مـس و زغالسـنگ و تمامـی مصالـح‬ ‫سـاختمانی از ایـن بنـدر امکانپذیـر شـده اسـت‪،‬‬ ‫ضمنـا مسـافت حمـل دریایـی از ایـن بنـدر بـه بنـادر‬ ‫چین‪ 610‬مایل نزدیکتر است که در حدود هر تن‪2‬‬ ‫تا‪ 2/5‬دارونیزبااحتسابحدودا‪ 0/5‬دارتخفیف‬ ‫در انجـام عملیـات بنـدری بهنسـبت سـایر بنـادر‬ ‫جنوبی کشـورمان‪ ،‬اقتصادیتر اسـت کـه درنهایت‬ ‫بـه نفـع صادرکننـدگان خواهـد شـد‪.‬‬ ‫ـرای بـار برگشـت‬ ‫ازارش افـزود‪ :‬هیـچ نگرانـی ب ِ‬ ‫کامیونهـا وجـود نخواهـد داشـت؛ بهطوریکـه‬ ‫هما کنون برحسب اعام ادارۀ کل گمرک و سازمان‬ ‫بنـادر در اسـتان ‪ 150‬هـزار تـن بـار (کـود شـیمیایی‪،‬‬ ‫شـکر خـام‪ ،‬برنـج و گنـدم) بـرای حمـل بـه حاشـیۀ‬ ‫شـرقی کشـور در بنـدر شـهید بهشـتی و کانتـری‬ ‫موجـود اسـت‪.‬‬ ‫فواد مبارکه در ایینۀ بورس‬ ‫جدول معامات سهام شرکت فواد مبارکه‬ ‫قیمت (ریال)‬ ‫تغییر‬ ‫تاریخ‬ ‫روز‬ ‫‪1397/03/30‬‬ ‫چهارشنبه‬ ‫‪3855‬‬ ‫‪1397/04/02‬‬ ‫شنبه‬ ‫‪3831‬‬ ‫‪3983‬‬ ‫‪1397/04/03‬‬ ‫یک شنبه‬ ‫‪3960‬‬ ‫‪4096‬‬ ‫‪4084‬‬ ‫‪1397/04/04‬‬ ‫دو شنبه‬ ‫‪4195‬‬ ‫‪4288‬‬ ‫‪4286‬‬ ‫‪202‬‬ ‫‪1397/04/05‬‬ ‫سه شنبه‬ ‫‪4073‬‬ ‫‪4299‬‬ ‫‪4193‬‬ ‫‪93‬‬ ‫نمودار تغییرات قیمت سهام (ریال)‬ ‫حجم معامله‬ ‫کمترین‬ ‫بیشترین‬ ‫پایانی‬ ‫تغییر‬ ‫(درصد)‬ ‫(میلیون سهم)‬ ‫‪4003‬‬ ‫‪3916‬‬ ‫‪81‬‬ ‫‪2.11‬‬ ‫‪86‬‬ ‫‪3901‬‬ ‫‪15‬‬ ‫‪0.38‬‬ ‫‪61‬‬ ‫‪183‬‬ ‫‪4.69‬‬ ‫‪214‬‬ ‫‪4.95‬‬ ‫‪314‬‬ ‫‪2.17‬‬ ‫‪110‬‬ ‫‪4286‬‬ ‫‪4300‬‬ ‫‪4193‬‬ ‫‪4200‬‬ ‫‪4084‬‬ ‫‪4100‬‬ ‫‪3901‬‬ ‫‪3916‬‬ ‫‪4000‬‬ ‫‪3900‬‬ ‫‪3800‬‬ ‫بسمه تعالی‬ ‫سه شنبه‬ ‫دو شنبه‬ ‫یک شنبه‬ ‫شنبه‬ ‫چهارشنبه‬ ‫‪3700‬‬ ‫گزارش عرضه‪ ،‬معامات و قیمتهای کشف شده محصوات فواد مبارکه در بورس کاای ایران در تاریخ ‪ 4‬و ‪ 5‬تیرماه ‪1397‬‬ ‫هندیهـا در اقدامـی متقابـل علیـه وضـع تعرفـه از سـوی امریکا‪ ،‬تعرفـۀ واردات محصوات تخت پوششـی‪،‬‬ ‫فـواد ضدزنـگ‪ ،‬فوادهـای الکتریکـی و برخـی دیگـر از محصوات فوادی سـاختمانی از امریـکا را ‪ 15‬درصد‬ ‫افزایـش خواهند داد‪.‬‬ ‫همچنیـن محصـوات کشـاورزی وارداتـی از امریـکا بـه هنـد مشـمول ‪ 10‬تـا ‪ 20‬درصـد تعرفـه خواهـد شـد‪ .‬بـه‬ ‫گفتۀ مقامات هندی‪ ،‬ارزش کااهایی که برای ان تعرفه وضعشـده به ‪ 241‬میلیون دار در سـال میرسـد‪.‬‬ ‫هندیها در سال ‪ 2017‬بالغبر‪ 743,020‬تن محصوات فوادی به امریکا صادر کردند که سهم عمدهای از ان‬ ‫در حدود‪ 392,018‬تن لوله و پروفیل بوده است‪.‬‬ ‫به گفتۀ انجمن اهن و فواد هند‪ ،‬تعرفۀ ‪ 25‬درصدی وضعشده از سوی امریکا روند بازارهای داخلی فواد‬ ‫کشورهای جنوب اسیا را بر هم خواهد زد و انها را با مازاد فواد در مواجه خواهد کرد‪.‬‬ ‫پیشبینی انجمن اهن و فواد چین از قیمت سنگاهن‬ ‫محصول‬ ‫کاف گرم‬ ‫تختال‬ ‫جمع کل‬ ‫مقدار‬ ‫مقدار عرضه‬ ‫مقدار تقاضا‬ ‫‪HB‬‬ ‫‪51700‬‬ ‫‪97460‬‬ ‫‪51700‬‬ ‫‪HC‬‬ ‫‪34100‬‬ ‫‪83270‬‬ ‫‪34100‬‬ ‫‪SM‬‬ ‫‪20000‬‬ ‫‪75000‬‬ ‫‪20000‬‬ ‫‪105800‬‬ ‫‪255730‬‬ ‫‪105800‬‬ ‫نماد‬ ‫(تن)‬ ‫(تن)‬ ‫معامله شده‬ ‫(تن)‬ ‫قیمت‬ ‫(ریال بهازای کیلوگرم)‬ ‫‪28932‬‬ ‫‪27346‬‬ ‫‪25740‬‬ ‫تاریخ تحویل‬ ‫مرداد ‪97‬‬ ‫مرداد ‪97‬‬ ‫اداره فروش بورس کاا‬ ‫دانستنیهای بورس‬ ‫ساختار سازمانی یک شرکت سهامی‬ ‫در یک شرکت سهامی‪ ،‬سهامداران بهعنوان مالکین شرکت در راس ساختار سازمانی شرکت قرار دارند‪.‬‬ ‫سهامداران‪،‬اعضایهیئتمدیرهرا کهاصوا از سهامدارانعمدۀشرکتهستندانتخابمیکنند‪.‬اعضای‬ ‫منتخب میتوانند دارای شخصیت حقیقی یا حقوقی باشند؛ چنانچه هیئتمدیرۀ منتخب‪ ،‬شخصیت‬ ‫حقیقی باشد‪ ،‬خود فرد در هیئتمدیره حضور مییابد یا یک نفر را بهعنوان نمایندۀ خود معرفی میکند؛‬ ‫درصورتیکه هیئتمدیرۀ منتخب‪ ،‬شخصیت حقوقی باشد یک نفر حقیقی را به نمایندگی از شخصیت‬ ‫حقوقیبهشرکتمعرفیمینماید‪.‬‬ ‫اعضایهیئتمدیرهیکنفررااز بینخودویاخارجاز هیئتمدیره‪ ،‬کهمیتواندسهامدار نیزنباشد‪،‬بهعنوان‬ ‫مدیرعاملانتخابمیکنند‪.‬مدیرعاملنیزمعاونانخودومعاوناننیزمدیرانوبههمینترتیبسرپرستان‪،‬‬ ‫تکنسینهاوتاپایینترینردههایشرکتراانتخابمیکنند‪.‬‬ ‫اختیاراتمدیرعامل‪:‬‬ ‫مدیرعامل شرکت در حدود اختیاراتی که از سوی هیئتمدیره به او تفویض شده است نمایندۀ شرکت‬ ‫محسوبمیشودواختیار قانونیغیراز انچهبهموجبصورتجلساتهیئتمدیرهبهایشانتفویضشده‪،‬‬ ‫ندارد‪.‬بااینحالهیئتمدیرهمیتواندبهمدیرعاملاختیار تامبدهدومدیرعاملنیزبهجزدر مواردی کهدر‬ ‫حدود موضوع فعالیت شرکت نباشد یا در صاحیت مجامع عمومی یا هیئتمدیره باشد دارای اختیارات‬ ‫تاماست‪.‬‬ ‫نکتۀمهم‪:‬درصورتیکهحدوداختیاراتمدیرعاملدراساسنامهذکرشدهباشد‪،‬هیئتمدیرهنمیتواند‬ ‫ایناختیاراتراافزایشویا کاهشدهد‪.‬‬ ‫اطاعیه‬ ‫بر اساس پیشبینی انجمن اهن و فواد چین‪ ،‬بهای شاخص سنگاهن وارداتی به چین در کوتاهمدت در‬ ‫محدودۀ ‪ 60‬تا ‪ 70‬دار ‪ CFR‬در نوسان خواهد بود‪ .‬تقاضای زیاد و عرضۀ کافی سنگاهن باعث ایجاد تعادل‬ ‫در بازار خواهد شد‪.‬‬ ‫افزایش عرضۀ سنگاهن از سوی معادن بزرگ در ماه جاری عامل فشار بر قیمت است‪ ،‬اما به دلیل باا بودن‬ ‫تقاضایفواددر چین‪،‬حاشیۀسودفوادسازهاباا خواهدبودوعاملحمایتاز بهایسنگاهنخواهدشد‪.‬‬ ‫هیچ محدودیت تولید جدیدی در ماه جاری وضع نخواهد شد‪ ،‬اما برنامههای تعمیرات برخی از فوادسازها‬ ‫میزانتولیدراتحتتاثیرقرار خواهدداد‪.‬‬ ‫بهای کنسانترۀ داخلی چین در منطقۀ تانگشان در ماه می‪ 10‬تا‪ 20‬یوان افزایش یافت در مقابل نوع وارداتی به‬ ‫بنادر تانگشان‪ 15‬یوان کاهشیافت‪.‬‬ ‫تقاضای کنسانترۀ عیار باا در بازار داخلی چین در کوتاهمدت زیاد خواهد بود‪ ،‬درحالیکه تولید ان افزایش‬ ‫چندانینخواهدداشت‪.‬‬ ‫بهطورکلی ذخایر سنگاهن فوادسازها در ماه می به‪ 31‬روز مصرف افزایش یافت؛ درحالیکه در ماه اوریل‪29‬‬ ‫روز تولید فواد انها را پوشش میداد‪ .‬به این ترتیب به نظر نمیرسد افزایش بیشتری در ذخایر سنگاهن‬ ‫فوادسازهای ایجاد شود‪.‬‬ ‫مجمع عمومی عادی ساانه شرکت تعاونی مسکن کارکنان فواد مبارکه (نوبت دوم)‬ ‫مجمععمومیعادیساانهنوبتدومشرکتتعاونیمسکن کارکنانمجتمعفوادمبارکه راسساعت‪14‬‬ ‫روزچهارشنبه‪ 97/04/27‬درمحلسالنامفیتئاترمرکزتحقیقاتبهادرسفوادمبارکه‪ ،‬کیلومتر‪ 75‬جنوب‬ ‫غرباصفهانتشکیلمیشود‪.‬‬ ‫لذااز کلیۀاعضادعوتمیشودبادر دستداشتن کارتشناسایییابرگسهام‪،‬راسساعتمقرر در محل‬ ‫مذکور حاضرشوندیاوکیل‪/‬نمایندۀخودرا کتبامعرفی کنند‪.‬‬ ‫ضمنابهاطاعمیرساند کهبهموجبمادۀ‪ 19‬اییننامۀنحوۀتشکیلمجامععمومی‪،‬تعدادارایوکالتی‬ ‫هرعضوحداکثر‪ 3‬رایوهرشخصغیرعضوتنهایکرایخواهدبودواعضایمتقاضیاعطاینمایندگیباید‬ ‫به همراه نمایندۀ خود حدا کثر تا پایان وقت اداری‪ 97/04/24‬در محل دفتر تعاونی مسکن واقع در فواد‬ ‫مبارکهیادفترفدکواقعدر اصفهان‪،‬خیابانهمدانیان‪،‬مجتمعمسکونیفدکحاضرشوندتاپساز احراز‬ ‫هویتوتاییدوکالت‪،‬برگورودبهمجمعرادریافت کنند‪.‬‬ ‫دستور جلسه‪:‬‬ ‫‪ -1‬گزارشهیئتمدیرهوبازرسان‬ ‫‪-2‬ارائۀ گزارشحسابرسیاز سویموسسۀحسابرسی کاربردتحقیق(حسابدارانرسمی)‬ ‫‪- 3‬طرحوتصویبصورتهایسالمالیمنتهیبه‪ 1396/12/29‬وبودجۀسالجاریشرکت‬ ‫‪-4‬ارائۀ گزارشتغییراتاعضاوسرمایۀشرکتتعاونیمسکن‬ ‫‪-5‬انتخاباعضایاصلیوعلیالبدلبازرسان‬ ‫‪-6‬طرحوتصویب گسترشفعالیتفرااستانیشرکت‬ ‫‪-7‬طرحوتصویباستفادۀ کارکنانوبازنشستگانشرکتهایاقماریوابستهبهفوادمبارکه‬ ‫‪- 8‬طرحوتصمیمگیریدربارۀپاداشوحقجلسه‬ ‫‪-9‬تعیینخطمشیایندۀشرکتومعرفیوخریدپروژههایجدید‬ ‫هیئتمدیرۀشرکتتعاونیمسکن کارکنانفوادمبارکه‬ ‫‪5‬‬ ‫شماره ‪1081‬‬ ‫شنبه ‪ 9‬تیر ماه ‪1397‬‬ ‫‪ 16‬شوال ‪1439‬‬ ‫‪ 30‬ژوئن ‪2018‬‬ ‫عـــلــــمــــی‬ ‫تازههای علم و فناوری‬ ‫بهداشت و سامت‬ ‫فواد ‪D&P‬‬ ‫اهمیت انجام ازمایش سرب خون‬ ‫برای کودکان‬ ‫انجام ازمایش سرب خون برای‬ ‫کودکاناهمیتزیادیدارد؛زیراسرب‬ ‫ممکن است اثار سوء بسیاری بر‬ ‫سامت و رشد کودک ازجمله کاهش‬ ‫هوش و یادگیری داشته باشد؛ اما‬ ‫معموا از این امر مهم غفلت واقع‬ ‫میشود‪.‬‬ ‫گرد اوری ‪ :‬تحقیق و توسعه‬ ‫تیمی از محققان که از چندین موسسه در چین و تایوان گرد هم امدهاند راه جدیدی‬ ‫برای ساخت فواد ارائه کردهاند که استحکام و انعطافپذیری بیشتری به فواد‬ ‫میدهد‪ .‬در مقالهای که در مجلۀ ‪ Science‬منتشر شده‪ ،‬این تیم بخشی از فرایند و‬ ‫مواد تشکیلدهندهای را که در ساخت نوع جدید فواد استفاده شده است به همراه‬ ‫کاربردهای احتمالی ان توصیف کردهاند‪.‬‬ ‫عاوهبراستحکاموشکلپذیریبیشتر‪،‬گفتهمیشودایننوعفواددرمقایسهبادیگررقبابسیارارزانتراست‪.‬‬ ‫ادعاشدههزینههایتولیددر اینروشحدودیکپنجمشیوههایرایجاست‪.‬اینفوادمزایاوویژگیهای‬ ‫مطلوبالیاژهایدیگررا نیزداراست‪.‬‬ ‫منبع‪:‬‬ ‫گفته میشود‬ ‫این نوع فواد در‬ ‫مقایسه با دیگر‬ ‫رقبا بسیار ارزانتر‬ ‫است‪ .‬ادعا شده‬ ‫هزینههای تولید‬ ‫در این روش حدود‬ ‫یکپنجم شیوههای‬ ‫رایج است‪ .‬این‬ ‫فواد مزایا و‬ ‫ویژگیهای مطلوب‬ ‫الیاژهای دیگر را‬ ‫نیز داراست‬ ‫‪https://phys.org/news/-08-2017steel-stronger-ductile.html‬‬ ‫مسمومیت با سرب ممکن است در هر سنی اتفاق‬ ‫بیفتد؛اماوقوعانبینششماهگیتاهفتسالگی‬ ‫رایجتر است و کودکان زیر سه سال بیشتر در معرض‬ ‫ابتاهستند‪.‬‬ ‫مسمومیت کودکانباسربممکناست از راههایی‬ ‫ازجمله رنگهای حاوی سرب مانند ا ک ناخن‪،‬‬ ‫تنفس هوای الوده به سرب ازجمله بنزین‪ ،‬ماژیک‬ ‫نقاشی‪ ،‬خمیربازی‪ ،‬نوشیدن اب الوده به سرب و‬ ‫سایرمواردصورت گیرد‪.‬‬ ‫برخیخانوادههااز گرفتن اسباببازیهایقدیمی‬ ‫بهویژه عروسکهای پاستیکی و ماشینهای‬ ‫اسباببازیازدوستانواشنایانوخریداناستقبال‬ ‫میکنند؛ درحالیکه محققان هشدار میدهند‬ ‫اینگونه اسباببازیهای قدیمی اغلب حاوی‬ ‫سطحبااییاز موادشیمیاییوسمیازجملهسرب‬ ‫برای کودکانخردسالاست‪.‬‬ ‫برخیخانوادههامعموا وقتیبادرخواستپزشک‬ ‫برای انجام ازمایش اندازهگیری سرب خون مواجه‬ ‫میشوند ‪،‬تعجب میکنند و ممکن است از این کار‬ ‫طفره بروند؛ اما باید بدانند نوزادان براثر ابتا به این‬ ‫نوع مسمومیت دچار کمهوشی میشوند و سطح‬ ‫یادگیریانهاپایینمیاید‪.‬‬ ‫مغز و دستگاه عصبی حساسیت زیادی به سرب‬ ‫دارد‪ .‬مسمومیت با سرب اسیبهای شدیدی‬ ‫به نوزادان و کودکان زیر هفت سال وارد میکند؛‬ ‫زیرا مغز انان در این سن بهسرعت رشد میکند‪.‬‬ ‫ا گر این مسمومیت بهسرعت درمان نشود‪ ،‬سبب‬ ‫کاهش توانایی یادگیری و هوش کودک و حتی‬ ‫عقبماندگیهای ذهنی و جسمی خواهد شد و‬ ‫امکان بازگشت مسمومیت با سرب پس از درمان‬ ‫اننیزوجوددارد‪.‬‬ ‫انجام ازمایش سرب خون اهمیت زیادی دارد و‬ ‫نخستینازمایشبایددرششماهگیتایکسالگی‬ ‫انجام شود و بهطور متناوب تا هفتسالگی ادامه‬ ‫یابد‪.‬‬ ‫سرب از راه عوامل محیطی مختلف ازجمله قرار‬ ‫گرفتن در معرض مواد مخدر و دود سیگار‪ ،‬برخی‬ ‫مواد غذایی‪ ،‬اسباببازیهایی مانند خمیربازی و‬ ‫ماژیک‪ ،‬الودگی هوا‪ ،‬بنزین‪ ،‬رنگ و سایر موارد وارد‬ ‫بدننوزادانمیشود‪.‬‬ ‫ازانجاکه بحث خونسازی در دورۀ شیرخوارگی و‬ ‫نوپایی اهمیت بسیار زیادی دارد‪ ،‬کودکان در این‬ ‫مقطعسنیبیشترتحتتاثیرقرارمیگیرند‪.‬‬ ‫ا گر میزان سرب در خون نوزادان از حد ‪ 5/2‬بیشتر‬ ‫شود‪ ،‬بهصورت مستقیم سبب نوع خاصی از‬ ‫کمخونی و اختال در گلبولهای قرمز میشود و‬ ‫درنهایتافتهوش کودکرابهدنبالدارد‪.‬‬ ‫در اغلب کشورها برای اینکه سطح هوش کودکان‬ ‫را افزایش دهند یا حفظ کنند‪ ،‬مدام میزان سرب‬ ‫خون انها را بررسی میکنند؛ این در حالی است که‬ ‫در ایران هیچ مطالعۀ خاصی در این زمینه انجام‬ ‫نمیشود‪.‬‬ ‫مسمومیتباسربدر نوزادانعائمغیراختصاصی‬ ‫دارد؛امادر کودکانمعموا باچندینعامتخودرا‬ ‫نشان میدهدو در حالت حاد بهصورت شکمدرد‬ ‫برزومیکند‪.‬‬ ‫تغذیه و تندرستی‬ ‫در بسیاریاز کاربردهایصنعتی‪،‬بهفوادهاییبادرجۀاستحکاموشکلپذیریباا نیاز است‪.‬در روشهای‬ ‫فوادسازیسنتیاغلبفوادهایبااستحکامباا قابلیتشکلپذیری کمیدارندوبرعکس‪.‬در اینفواد‬ ‫جدیدظاهرامحققانموفقبهارائۀراهحلیبرایاینمعضلشدهاند‪.‬‬ ‫برای تولید این فواد محققان تکنیک جدیدی را توسعه دادهاند که(‪Deformed & Partitioned )D&P‬‬ ‫نامدارد‪.‬جزئیاتاینروشهنوز بهطور کاملتشریحنشدهبااینحالاعامشدهاست کهاینفوادمتعلق‬ ‫به گروهیخاصاز فلزاتاست کهدر صنعتباعنوان«فوادهایپیشرفته»(‪)BreakthroughSteels‬از انها‬ ‫یاد میشود‪ .‬ترکیب شیمیایی این فواد حاوی ‪ 0/47‬درصد کربن‪ 10 ،‬درصد منگنز‪ 0/7 ،‬درصد وانادیم و‬ ‫‪2‬درصدالومینیماست‪.‬‬ ‫همچنین گزارش شده است که این فرایند شامل نورد سرد است که در ادامه با تمپر کردن در دمای پایین‬ ‫همراهمیشود‪.‬در ریزساختار اینفواددانههایشبهپایدار استنیتییافتمیشود کهباعثحفظخاصیت‬ ‫شکلپذیری فواد میشود و درعینحال از طریق کنترل نواقص ساختاری‪ ،‬استحکام فواد را نیز افزایش‬ ‫میدهد‪.‬‬ ‫غذا خوردن احساسی چیست‬ ‫و چگونه با ان مقابله کنیم؟‬ ‫ترفند‬ ‫روشهای بهینهسازی حجم فایلهای مختلف‬ ‫برایفشردهسازیاندازۀفایلهایمختلف کامپیوتریمیتواناز نرمافزار مخصوص‬ ‫این کار استفاده کرد‪ .‬فناوری همواره در مسیر بهرهوری بیشتر حرکت کرده است‪ .‬فارغ از‬ ‫قدرتپردازنده‪ ،‬کاهشحجمفایلهانیزبهبهبودسرعت کمکمیکندودرنهایتپخش‬ ‫یکفایلویدئوییاز طریقاینترنتیاانتقالدستهایاز فایلهانیازمندزمان کمتریاست‪.‬‬ ‫بسیاریاز فایلهایمااز نظرحجمبهینهنیستند؛یعنیدر انهادادههایناخواستۀبسیاریوجوددارد که‬ ‫حذفانهاهیچتاثیریبر کیفیتتصاویرشمانخواهد گذاشت‪.‬بدونشک کاهشحجمیکفایلدرفرایند‬ ‫اپلودیکویدئویاارسالدستهایازاسناددریکایمیلمتفاوتاست‪.‬خبرخوبایناست کهابزارهایاناین‬ ‫رایگانزیادیدر اینزمینهوجوددارد که در کاهشحجمفایلهابه کمکتانمیاید‪.‬‬ ‫‪: Compressify‬‬ ‫کاهشحجمفایلهایویدئوییتا‪ 60‬درصد‬ ‫اینکه مدت زیادی برای اپلود شدن یک فایل ویدئویی از شبکههای اجتماعی یا هر وبسایتی منتظر‬ ‫میمانید‪،‬بهدلیلحجمباایفایلمدنظرشماست‪.‬قطعاهرچهحجم ویدئو کمترباشد‪،‬سریعتربارگذاری‬ ‫یااپلودخواهدشد‪.‬‬ ‫ابزار اناینرایگان کاهشحجمفایلهایویدئویی‬ ‫وبسایت‪ Compressify‬تمامیفایلهایویدئوییراتاحجم‪ 8‬مگابایت کاهشمیدهدوانهارابهفرمت‬ ‫‪( WebM‬نوعیفرمتویدئویی که گوگلانرامخصوصپلتفرماینترنتطراحی کردهاست)تبدیلمیکند‪.‬‬ ‫نتیجۀنهایی‪ ،‬کاهشحجم‪ 20‬تا‪ 60‬درصدیویدئونسبتبهنسخۀاصلیاناست‪.‬‬ ‫اینایدهبرایاپلودویدئوهابررویاینترنتوبهخصوصشبکههایاجتماعیبسیار مناسباست؛چرا که‬ ‫فایلهای بدون هرگونه کاهش رزولوشن یا از دست دادن کیفیت فشرده خواهد شد‪ .‬البته ‪Compressify‬‬ ‫کمیازنظرنوعفرمتمحدوداست؛امامیتواناز طریقوبسایت‪ ClipChamp‬ویدئورابهصورترایگانبه‬ ‫فرمتهایدیگریتغییرداد‪.‬‬ ‫‪:CompressNow‬‬ ‫کنترلو کاهشحجم فایلتصاویر‬ ‫وقتیشماتصویریبارزولوشن‪ 13‬مگاپیکسلیبادوربین گوشیهوشمندخودمیگیرید‪،‬احتماا نمیدانید‬ ‫حجم انتصویرچقدر است‪.‬بهنظرشماضرورینیستقبلاز اشترا کگذاریان‪،‬حجم تصویرموردنظرتان‬ ‫رابدانید؟‬ ‫کاهشحجم عکس‬ ‫وبسایت‪ CompressNow‬تصاویریبافرمتهای‪ JPEG،PNG‬ویا‪ GIF‬رابهیکدیگرتبدیلمیکندوبهشما‬ ‫امکان کنترل حجم این تصاویر را میدهد‪ .‬این سرویس همچنین میتواند به شما امکان کار بر روی چند‬ ‫فایلبهصورتهمزمانرابدهد‪.‬‬ ‫تنها کافیاستتصاویرتانرابررویمرورگردرگ(‪)drag‬ودراپ(‪ )drop‬کنیدویادر پنلمربوطاز اپلود(‪Upload‬‬ ‫‪)Image‬استفاده کنید‪.‬ا گرمیخواهیدمشخص کنیدسطحفشردهسازیتصاویرشماچقدرباشد‪،‬میتوانید‬ ‫باحرکتدادنناوموجوددر باایصفحه‪،‬میزانانرا کهبادرصدنشاندادهمیشودتغییردهید‪.‬در انتهابر‬ ‫رویدکمۀ‪ CompressNow‬کلیک کنید‪.‬سادهواسان!‬ ‫غذاخوردناحساسیبهوضعیتی‬ ‫گفته میشود که فرد‪ ،‬به خصوص در‬ ‫هنگام مواجهه با استرس‪ ،‬برای‬ ‫دستیابی به احساس بهتر شروع به‬ ‫مصرفغذامیکند‪.‬برخاف گرسنگی‬ ‫واقعی‪ ،‬در گرسنگی احساسی فرد به‬ ‫طور ناگهانیبهمصرفغذاتمایلپیدا‬ ‫میکند‪ .‬در گرسنگی واقعی مصرف‬ ‫غذاهای سالم مانند سبزیجات‬ ‫گرسنگی را برطرف میسازد‪ ،‬اما در‬ ‫گرسنگیاحساسیفردتمایلزیادیبه‬ ‫مصرفتنقاتشیرینوپرچربدارد‪.‬‬ ‫اگر غذا خوردن احساسی به طور مکرر‬ ‫اتفاقافتدبهتدریجسامتیفردتحت‬ ‫تاثیرقرار میگیرد‪.‬‬ ‫‪: SmallPDF‬‬ ‫فشردهسازیفایلهایپیدیافحتیاز فضاهایابری‬ ‫پیدیافجزوامنترینفرمتهابرایاشترا کگذاریانایناست‪.‬شمامیتوانیدانهارارمزگذاری کنیدو‬ ‫یابرایانهاسطحدسترسیایجاد کنید‪.‬‬ ‫نرمافزارهایاناین کاهشحجمفایلهایپیدیاف‬ ‫میتوان محتوای حرفهایتری را با ‪ PDF‬گرد هم اورد‪ .‬این کار منجر به افزایش حجم فایل سند خواهد‬ ‫شد‪ SmallPDF .‬یکی از بهترین ابزار ویرایش پیدیاف اناین است که حجم فایلها را تا ‪ 144dpi‬کاهش‬ ‫میدهد‪ .‬نکتۀ جالبی این سرویس این است که نهتنها میتوانید از روی هارد درایو خود فایلهای‬ ‫پیدیاف را اپلود کنید‪ ،‬بلکه میتوانید انها را بهصورت مستقیم از سرویسهای فضای ابری دراپ‬ ‫باکسو گوگلدرایونیزبرگزینید‪.‬‬ ‫‪:MP3Smaller‬‬ ‫کاهشحجمیک‪ MP3‬باسرعتجت‬ ‫‪ MP3‬فرمترایجفایلهایموسیقیامروزیاست‪.‬ا گرمیخواهیدحجمیکیاز اینفایلهارا کاهشدهید‬ ‫کافی است به وبسایت‪ MP3Smaller‬بروید‪ ،‬فایل (تا سقف‪ 50‬مگابایتی) خود را بارگذاری و سپس یکی از‬ ‫گزینههاراانتخاب کنید‪.‬‬ ‫کاهشحجمفایلهایصوتی‬ ‫این تنظیمات بر روی بیتریت (‪ )bitrate‬صوتی فایلها تاثیر خواهد گذاشت‪ .‬معموا این کاهش کیفیت‬ ‫چندانقابللمسنخواهدبود‪.‬برایبهتریننتیجهاز حجممعمول(بیتریت‪ )128kbps‬استفاده کنید‪.‬ا گر‬ ‫خواهان کیفیتبیشتریهستیداز بیتریت‪ 192kbps‬یا‪ 256kbps‬ویاا گر کیفیتبسیار بااییمدنظرتان‬ ‫استاز بیتریت‪ 320kbps‬استفاده کنید‪.‬‬ ‫‪Ezyzip‬‬ ‫وقتیهیچچیزفایلهایشمارافشردهنمیکند‪،‬انرازیپ کنید‬ ‫ابزارهای ارشیوسازی یکی از سادهترین راهها برای کاهش حجم فایلهای گونا گون است؛ در حالی که بر‬ ‫کیفیت انها هیچ تاثیری نخواهند گذاشت‪ .‬یکی از بهترین برنامههای تحت وب فشردهسازی فایلها‬ ‫‪ Ezyzip‬است‪.‬‬ ‫نرمافزار اناینفشردهسازیفایلها‬ ‫تنها کافی است بر روی‪ Choose Files‬کلیک کنید و فایلهای موردنظر برای فشردهسازی را انتخاب کنید‪.‬‬ ‫سپسبرایفایلفشردۀجدیدیکاسمانتخاب کنیدودر انتهادکمۀ‪ ZipFiles‬رابزنیدتافایلهایشمابه‬ ‫حالتزیپدربیایند‪.‬بهطورمعمولبااستفادهازاینابزار‪،‬فایلهایشما‪ 15‬تا‪ 30‬درصدفشردهترخواهندشد‪.‬‬ ‫همچنینبهلطف‪ Ezyzip‬میتوانیداینفایلهارابادوستانخودنیزبهاشترا کبگذارید‪.‬‬ ‫اولین گام برای‬ ‫مقابله با غذا‬ ‫خوردن احساسی‬ ‫شناسایی‬ ‫موقعیتها و عوامل‬ ‫محرک ان است‪.‬‬ ‫یادداشت کردن‬ ‫غذاهای مصرفی در‬ ‫طی روز و احساسی‬ ‫که در ان زمان‬ ‫داشتهایم‪ ،‬میتواند‬ ‫به شناسایی این‬ ‫محرکها کمک کند‬ ‫در ابتدا‪ ،‬استرسسبب کاهشاشتهامیشود؛ اماا گر‬ ‫استرس ادامه یابد هورمونی به نام کورتیزول ترشح‬ ‫میشود‪ .‬این هورمون اشتها را افزایش میدهد و‬ ‫سبب پرخوری میشود‪ .‬افزایش کورتیزول بر اثر‬ ‫استرس تمایل فرد را به مصرف غذاهای شیرین و‬ ‫پرچرب افزایش میدهد‪ .‬از سوی دیگر‪ ،‬استرس‬ ‫هورمونهای گرسنگی را نیز افزایش میدهد‪ .‬این‬ ‫امر سبب افزایش تمایل به مصرف غذاهای ناسالم‬ ‫میشود‪ .‬احتمال غذا خوردن احساسی ناشی‬ ‫از استرس در زنان بیشتر از مردان است‪ .‬برخی‬ ‫تحقیقات نشان داده مردان در این حالت به‬ ‫استعمالدخانیاترویمیاورند‪.‬‬ ‫پرخوری تنها رفتار مرتبط با استرس نیست‪ .‬بلکه‬ ‫افرادی کهدروضعیتپراسترسقرارمیگیرندمعموا‬ ‫کمتر میخوابند و کمتر ورزش میکنند‪ .‬تمام این‬ ‫عواملزمینهرابرایافزایشوزنفراهممیکند‪.‬‬ ‫دایلبروزغذاخوردناحساسی‬ ‫قرار گرفتن در موقعیتهای استرسزا یکی از دایل‬ ‫عمدۀایننوعپرخوریاست‪،‬اماتنهادلیلنیست‪.‬‬ ‫سایرمحرکهایاینپدیدهعبارتانداز‪:‬‬ ‫بیکاری و نداشتن هیچ کاری برای انجام دادن‬ ‫یا احساس بیحوصلگی در شروع غذا خوردن‬ ‫احساسی نقش دارد‪ .‬بیشتر افراد در طی روز کارهای‬ ‫زیادیراانجاممیدهندوفعالهستند؛امازمانی که‬ ‫کاریبرایانجامدادننداشتهباشند‪،‬برایپر کردن‬ ‫اینخابهغذاخوردنرویمیاورند‪.‬‬ ‫عاداتی که از کودکی در فرد شکل میگیرد در بروز غذا‬ ‫خوردن احساسی نقش دارد‪ .‬برای برخی از افراد غذا‬ ‫خوردن احساسی رفتاری است که انها در دوران‬ ‫کودکیاموختهاند‪.‬ممکناستدر ایندورانوالدین‬ ‫بهعنوانپاداشیابرای کمکبه کودکدر کنار امدن‬ ‫با یک روز سخت‪ ،‬خورا کیهایی را در اختیار وی قرار‬ ‫دهند‪.‬با گذشتزمان‪ ،‬کودکی کهبعداز کسبنمرۀ‬ ‫خوب در یک امتحان خورا کی دریافت کرده است‬ ‫تبدیلبهبزرگسالیمیشود کهبعداز یکروز سخت‬ ‫کاری به مصرف غذا‪ ،‬بهخصوص تنقات شیرین‪،‬‬ ‫رویمیاورد‪.‬‬ ‫خستگی‪ ،‬به ویژه بعد از انجام دادن کاری که به ان‬ ‫عاقهنداشتهاید‪،‬سببافزایشتمایلبهغذاخوردن‬ ‫میشود‪ .‬در اطراف همۀ ما دوستان و اشنایانی‬ ‫هستند که ممکن است ما را به مصرف غذا تشویق‬ ‫کنند‪.‬تاثیراطرافیان‪،‬بهخصوصزمانی کهبرایصرف‬ ‫غذابهبیروناز منزلمیرویم‪،‬یکروز سختراپشت‬ ‫سر گذاشتهایم و یا میخواهیم به خودمان پاداش‬ ‫دهیم‪،‬میتواندبهسهولتسببپرخوریشود‪.‬‬ ‫راهکارهایی برای مقابله با غذا خوردن‬ ‫احساسی‬ ‫اولین گام برای مقابله با غذا خوردن احساسی‬ ‫شناسایی موقعیتها و عوامل محرک ان است‪.‬‬ ‫یادداشت کردن غذاهای مصرفی در طی روز و‬ ‫احساسی که در ان زمان داشتهایم‪ ،‬میتواند به‬ ‫شناساییاینمحرکها کمک کند‪.‬‬ ‫ا گر فرد هنگامی که احساس بیحوصلگی میکند‪،‬‬ ‫تمایل به خوردن غذا دارد‪ ،‬میتواند در این مواقع‬ ‫یک فعالیت سرگرمکننده را انجام دهد؛ به عنوان‬ ‫مثال‪ ،‬کتاببخواند‪،‬فیلمتماشا کندیابهموسیقی‬ ‫گوشدهد‪.‬‬ ‫ا گر استرس در بروز پرخوری موثر است‪ ،‬میتوان از‬ ‫راهکارهاییمانندیوگا‪،‬مدیتیشنیاپیادهرویبرای‬ ‫مقابلهبااناستفاده کرد‪.‬‬ ‫در افرادی که افسردگی محرک غذا خوردن است‪،‬‬ ‫صحبت کردن با یک دوست یا خروج از منزل در از‬ ‫بین بردن احساسات منفی موثر است‪ .‬مشاوره با‬ ‫روانشناس نیز در مقابله با غذا خوردن احساسی‬ ‫موثراست‪.‬‬ ‫ورزش با شدت کم سبب کاهش سطح کورتیزول‬ ‫میشود‪ .‬برخی فعالیتها مانند یوگا و تایچی‬ ‫هم ورزش هستند و هم نوعی مدیتیشن محسوب‬ ‫میشوند‪.‬‬ ‫‪6‬‬ ‫شماره ‪1081‬‬ ‫‪ 16‬شوال ‪1439‬‬ ‫شنبه ‪ 9‬تیر ماه ‪1397‬‬ ‫‪ 30‬ژوئن ‪2018‬‬ ‫اجتماعی‬ ‫روز فرهنگ پهلوانی و ورزش زورخانهای‬ ‫بازنشستگان‬ ‫نام‬ ‫محلخدمت‬ ‫محسنزهری‬ ‫نورد سرد‬ ‫اطاعیه‬ ‫سعیدبصیرینژادشاغلدرحفاظت‬ ‫فیزیکیوحسینبصیرینژادهمکار بازنشسته‬ ‫از تمامی همکاران و دوستان گرامی که در غم‬ ‫از دست دادن مادر اینجانبان ابراز همدردی‬ ‫کردند‪،‬صمیمانهتشکروقدردانیمیکنیم‪.‬‬ ‫‪913***0620‬‬ ‫تاریخبازنشستگی‬ ‫محمدکاظمیوسفی‬ ‫شاغلدر اقتصادیومالی‬ ‫از تمامی همکاران و دوستان گرامی که در غم از‬ ‫دست دادن پدر اینجانب ابراز همدردی کردند‪،‬‬ ‫صمیمانهتشکروقدردانیمیکنم‪.‬‬ ‫‪913***1575‬‬ ‫اسکندر ناصرزاده‬ ‫نورد سرد‬ ‫‪1369/03/30‬‬ ‫‪1397/02/14‬‬ ‫‪1369/02/25‬‬ ‫‪1397/02/14‬‬ ‫سیدمحسنقرشیشهرضا‬ ‫منصور اخاقی‬ ‫اهنسازی‬ ‫دفترفنینگهداریوتعمیرات‬ ‫‪1369/09/18‬‬ ‫‪1397/02/06‬‬ ‫‪1370/04/23‬‬ ‫‪1397/02/30‬‬ ‫محسن زنگنه پور‬ ‫فریدون راکی‬ ‫نورد سرد‬ ‫تعمیرگاهمرکزی‬ ‫‪1369/02/08‬‬ ‫‪1397/02/05‬‬ ‫‪1369/10/20‬‬ ‫‪1397/03/23‬‬ ‫مرتضینوروزی‬ ‫محسنزمانی‬ ‫انرژی و سیاات‬ ‫تعمیرگاهمرکزی‬ ‫‪1370/05/01‬‬ ‫‪1397/03/22‬‬ ‫‪1369/10/29‬‬ ‫‪1397/03/30‬‬ ‫علیرضاغامیورنامخواستی‬ ‫حکمتغامرضائی‬ ‫تعمیرگاهمرکزی‬ ‫فوادسازی و ریخته گری مداوم‬ ‫‪1370/03/01‬‬ ‫‪1397/03/30‬‬ ‫‪1370/05/12‬‬ ‫‪1397/03/22‬‬ ‫داریوش شیرازی ورنامخواستی‬ ‫شما و فواد‬ ‫حسنقربانیشاغلدر اهنسازی‬ ‫از تمامی همکاران و دوستان گرامی که در غم از‬ ‫دست دادن پدر اینجانب ابراز همدردی کردند‪،‬‬ ‫صمیمانهتشکروقدردانیمیکنم‪.‬‬ ‫‪913***5689‬‬ ‫تدبیـر روزگار مـا را در ایـن مسـیر چـه زیبـا روانـه ک ــرد‪ ،‬دیـروز چشـم انتظــار اینکــه‬ ‫چــه موقــع پایــان راه مــی رســد از دور دســت ها و امــروز در حســرت و دریــغ کــه‬ ‫افســوسایــنروزهــاچــهزودوچــهاســانتمــامشــد‪،‬یــادشبخیــربــاد‪.‬همــواره‬ ‫بعــد از ایــن در ازدحــام خاطـره هـا شـاد مـی شـویم‪.‬‬ ‫فواد مبارکـه ب ــه عنـوان مول ــود انقـاب اسل ــامی و یکـی از افتخ ــارات عظیـم‬ ‫جمهـوری اسلـامی ایـران جایـگاه کسـانی ب ــوده کـه بـا عشـق و عاقـه بـه میهـن‬ ‫عزیـزدر جهـتتوسـعهاقتصـادی کشـور تـاش کـردهانـدوموفـقشـدهانـد‪،‬ایـن‬ ‫شـرکت را بـه جایـگاه اصلـی خـود کـه همـان حضـور موفـق در بازارهـای داخلـی‬ ‫و خارجـی اسـت‪ ،‬برسـانند‪.‬‬ ‫تاریخاستخدام‬ ‫سامانه ‪3۰۰۰3۲۲۲‬‬ ‫قاسمغامعلیان‬ ‫فوادسازی و ریخته گری مداوم‬ ‫نورد سرد‬ ‫‪1371/11/24‬‬ ‫‪1397/03/24‬‬ ‫‪1372/01/08‬‬ ‫‪1397/03/16‬‬ ‫ماشاءالهعلوئیانارکی‬ ‫نادر نادری کتکی‬ ‫نورد سرد‬ ‫انرژی و سیاات‬ ‫‪1370/04/05‬‬ ‫‪1397/03/24‬‬ ‫‪1369/04/02‬‬ ‫‪1397/03/29‬‬ ‫محمدرضا مکاری نژاد‬ ‫قدرت اله بابائی درچه‬ ‫نورد گرم‬ ‫نورد سرد‬ ‫‪1369/10/26‬‬ ‫‪1397/03/19‬‬ ‫‪1370/05/12‬‬ ‫‪1397/03/30‬‬ ‫‪ 17‬شوال هرسال در ایران‪ ،‬روز فرهنگ پهلوانی و ورزش‬ ‫زورخانهای نامگرفته است‪ .‬ورزشی که پیشینهای کهن در‬ ‫فرهنگایرانیداردونمایانگرپیوندجوانمردیوقدرتروحی‬ ‫وجسمیاست‪.‬‬ ‫در روزگار ما‬ ‫پهلوانانیمانند‬ ‫جهانپهلوان‬ ‫غامرضا تختی‪،‬‬ ‫نماد ورزش ایران‬ ‫و از نسل پهلوانان‬ ‫اساطیری و ماندگار‬ ‫در تاریخ ایران‬ ‫است‪ .‬مردی که‬ ‫واژههای زیبای‬ ‫پهلوانی‪،‬جوانمردی‪،‬‬ ‫گذشت‪ ،‬دینداری‪،‬‬ ‫مردانگی و‬ ‫فداکاری‪ ،‬به نام او‬ ‫گرهخورده است‪.‬‬ ‫غامرضا‪ ،‬قهرمانی‬ ‫است که در سایه‬ ‫پهلوانی‪ ،‬ماندگار‬ ‫شد‬ ‫در تاریخ اسام امده است که در روز هفده شوال‪ ،‬حضرت علی (ع) از اهلبیت‬ ‫پیامبر اسام (ص) با عمروبن عبدود‪ ،‬پهلوان معروف عرب‪ ،‬مبارزه کرد و‬ ‫او را شکست داد‪ .‬در این جنگ‪ ،‬حضرت علی (ع) پس از شکست دادن‬ ‫عمروبنعبدودبهطرفاورفتتاسرشرااز بدنشجدا کند کهعمروابدهان‬ ‫خودرابهصورتمبارکمولیالموحدینانداخت‪.‬‬ ‫حضرت از جای خود برخاست و مقداری در میدان جنگ قدم زد‪ ،‬سپس به‬ ‫سمتاورفت‪.‬از ایشان‪،‬علتاین کار راجویاشدند کهحضرتفرمود‪:‬انلحظه‬ ‫کهابدهانشرابهصورتمنانداخت‪،‬دچار عصبانیتشدمونمیخواستم‬ ‫او را به این حالت بکشم‪ .‬مقداری قدم زدم تا ارام شوم و او را به خاطر شرک و‬ ‫دشمنیاش با خدا بکشم‪ .‬به همین دلیل روز ‪ 17‬شوال به نام «روز فرهنگ‬ ‫پهلوانیوورزشزورخانهای»نامیدهشدهاست‪.‬‬ ‫در ایرانباستاننیزفردوسیوشاهنامه‪،‬دونامبزرگیهستند کهعاوهبرمعرفی‬ ‫فرهنگوتاریخاینسرزمین‪،‬حسغرورواعتمادبهنفسرادر ایرانیانتقویت‬ ‫کرده و شناسنامهای دقیق از گذشته تاریخی ایرانیان را پیش چشم خواننده‬ ‫باز کردهاست‪.‬فردوسیدر کتابارزشمندشاهنامهاز همۀوجوهایرانیبودن‬ ‫سخن گفتهوتوجهویژۀویبهپهلوانیومنشوروشان‪،‬ایناثررا از سایر کتب‬ ‫ادبی متمایز کرده است‪ .‬چنانکه ورزش‪ ،‬ابزارهای ورزشی و جایگاه فرهنگی‬ ‫و مردمی ان در شاهنامه موضوع مهمی است که نمیتوان بیتفاوت از کنار‬ ‫ان گذشت‪.‬‬ ‫در تاریخوفرهنگایرانزمین کهشاهنامهنمودیاز اناست‪،‬پهلوانانباعث‬ ‫افتخار و سربلندی تمدن ایرانی اند‪ .‬نام هر یک از این پهلوانان بر تارک تاریخ‬ ‫و تمدن ایرانی میدرخشد و وجودشان را هالهای از ویژگیهای مهم اخاقی‬ ‫مانند طهارت نفس‪ ،‬شرافت اخاقی‪ ،‬پایبندی به اصول مردانگی‪ ،‬وفای به‬ ‫عهد و پیمان تا سر حد جان‪ ،‬خردورزی‪ ،‬مظلومیت‪ ،‬حسابگری و زیرکی‪،‬‬ ‫کمال و عفت و نجابت‪،‬رضایت به تقدیر و سرنوشت و بزرگواری و بزرگمنشی‬ ‫در برگرفتهاست‪.‬‬ ‫پهلوانانی که نهفقط شجاع و دلیرند‪ ،‬بلکه از هوش‪ ،‬خرد و فرهنگ نیز بسیار‬ ‫بهرهورند‪.‬تنهاسینهشانفراخوبازوشانستبرنیست؛بلکهروحواندیشهشان‬ ‫نیزقویاست‪،‬چنانکهاینخصیصهرادر حداعایاندر وجودرستمپهلوان‬ ‫نامیایرانمیتوانیمبینیم‪.‬‬ ‫در فرهنگ اسامی‪-‬ایرانی امام علی (ع) مظهر فتوت است و ازاینروست که‬ ‫همۀ پهلوانان خود را یاران علی (ع) میدانند و الگوی اخاقی و شخصیتی‬ ‫پهلوانانراستین‪،‬موایشانحضرتعلی(ع)است‪.‬‬ ‫پهلوانان مردانی هستند که در هر دوره و روزگار‪ ،‬در تقوا و جوانمردی و فضیلت‬ ‫سرامدمردمانزمانۀخودهستند‪.‬‬ ‫در وجود پهلوانان ‪ ،‬روحیه جوانمردی و پهلوانی موج میزند‪ .‬ویژگیهای‬ ‫فردیوشخصیتیهریکاز اینبزرگمرداندر نگاهمردمنشانگرادب‪،‬فروتنی‪،‬‬ ‫حجبوحیا‪،‬پایبندیبهایینجوانمردیوسنتهایپهلوانی‪،‬دستگیری‬ ‫از فرودستان و نیازمندان‪ ،‬نیکخواهی‪ ،‬حقشناسی‪ ،‬احترام به بزرگان و‬ ‫پیشکسوتانوحفظارزشهایملیمذهبیجامعه‪،‬همراهباچهرهدلنشین‬ ‫ولبخندزیباو گرماناناست کهخویوخصلتازادمرداناست‪.‬‬ ‫یکیاز بزرگترینپهلوانانایرانزمین‪،‬محمودپوریایولیاست‪.‬وی ازجمله‬ ‫پهلوانانی است که بهعنوان نماد ازادگی و جوانمردی در سرزمین ایران‬ ‫شناختهشدهاست‪.‬‬ ‫در روزگار مــا پهلوانانــی ماننــد جهانپهلــوان غامرضــا تختــی‪ ،‬نمــاد ورزش‬ ‫ایــران و از نســل پهلوانــان اســاطیری و مانــدگار در تاریــخ ایــران اســت‪ .‬مــردی‬ ‫کــه واژههــای زیبــای پهلوانــی‪ ،‬جوانمــردی‪ ،‬گذشــت‪ ،‬دیــنداری‪ ،‬مردانگــی و‬ ‫فــدا کاری‪ ،‬بــه نــام او گرهخــورده اســت‪ .‬غامرضــا قهرمانــی اســت کــه در ســایۀ‬ ‫پهلوانــی‪ ،‬مانــدگار شــد‪.‬‬ ‫ایینهایپهلوانیوزورخانهایدر تاریخ‪ 25‬ابانماه‪ 1389‬در فهرستمیراث‬ ‫معنوی یونسکو به ثبت جهانی رسید‪ .‬دانشنامه «بروکهاوس» المان‪ ،‬با‬ ‫استنادبهتحقیقاتدانشگاهورزشالمانواقعدر شهر کلن‪،‬ورزشزورخانهای‬ ‫راقدیمیترینورزشبدنسازیجهانمعرفیمیکند‪.‬‬ ‫بام زورخانهها را به شکل گنبد میسازند و کف ان گودتر از کف کوچه است‪.‬‬ ‫در ورودی ان کوتاه است و برای ورود به زورخانه باید خم شد‪ .‬میگویند در‬ ‫ِ‬ ‫زورخانهراازاینرو کوتاهمیسازند کهورزشکارانو کسانی کهبرایتماشابهانجا‬ ‫میروند‪،‬بهاحترامورزشو ورزشکارانو انمکانخمشوند‪.‬‬ ‫موفقیت فرزندان کارکنان در عرصههای علمی و فرهنگی‬ ‫سیددانیالموسوی‬ ‫علیرضاحاتمزاده‬ ‫علیریاحی‬ ‫اقای سید دانیال موسوی فرزند همکار بازنشسته مرحوم شهرام‬ ‫موسوی‪ ،‬در ازمون کارشناسی ارشد ناپیوسته سال ‪ 97‬موفق به کسب‬ ‫رتبۀ برتر در رشتۀ مهندسی صنایع شد‪.‬‬ ‫اقای علیرضا حاتم زاده فرزند همکار گرامی محمد حاتم زاده‪،‬‬ ‫شاغل در فوادسازی و ریخته گری مداوم‪ ،‬در سی و ششمین دورۀ‬ ‫مسابقات فرهنگی هنری شهرستان مبارکه موفق به کسب رتبۀ اول‬ ‫سرود گروهی شد‪.‬‬ ‫اقای علی ریاحی فرزند همکار گرامی میکائیل ریاحی‪ ،‬شاغل در‬ ‫فاطمه کاظمی‬ ‫ا کبر فروز شاغل در فوادسازی و‬ ‫ریختهگریمداوم‬ ‫از تمامی همکاران و دوستان گرامی که در غم از‬ ‫دست دادن مادر اینجانب ابراز همدردی کردند‬ ‫صمیمانهتشکروقدردانیمینمایم‪.‬‬ ‫‪913***4708‬‬ ‫حمیدمحققیانشاغلدر دفترفنی‬ ‫نگهداریوتعمیرات‬ ‫از تمامی همکاران و دوستان گرامی که در غم از‬ ‫دستدادنپدر اینجانبابراز همدردینمودند‬ ‫صمیمانهتشکروقدردانیمیکنم‪.‬‬ ‫‪913***6576‬‬ ‫عبدالحمید کریمیلنجیشاغلدر‬ ‫نوردسرد‬ ‫خواهشمندم به وضعیت کارتخوان تجارت در‬ ‫رستورانهارسیدگیشود‪.‬ابتدامیپرسیمدرست‬ ‫است‪ ،‬جواب مثبت میدهند‪ .‬بعد از سرو غذا و‬ ‫در زمان تسویهحساب میگویند قطع است و‬ ‫مجبوریمازادحساب کنیم‪913***6938 .‬‬ ‫ابراز همدردی‬ ‫بانهایتتاسفدرهفتۀ گذشتهاقایشجاعالدین‬ ‫فرهمند ش ــاغل در ن ـ ـ ــوردگ ـ ــرم‪ ،‬پرویـ ــز ریاحی‬ ‫شاغل درتعمیرگاه مرکزی‪ ،‬داود فرهمند شاغل‬ ‫درنوردسرد‪ ،‬احمد ریزی شاغل درخدمات‬ ‫شهری‪،‬بهروز کرمی شاغل درخدمات عمومی‬ ‫و حسین طالب زاده شاغل در نوردسرد در غم‬ ‫درگذشتپدر‪،‬علیرضاثابتین شاغل درخدمات‬ ‫عمومی و امور رفاهی‪ ،‬داریوش احمدپورشاغل‬ ‫در نوردسرد واحمد ریزیشاغل در خدمات‬ ‫شهریدر غمدرگذشتمادر وحبیبریزیشاغل‬ ‫درخدمات شهری و احمد ورپشتی شاغل در‬ ‫نوردگرمدر غمدرگذشتبرادر بهسوگنشستند‪.‬‬ ‫همچنین جانباز سرافراز دفاع مقدس شهید‬ ‫فرهادعلیمرادی‪ ،‬برادر همکار گرامیاقاینعمت‬ ‫اه علیمرادی‪ ،‬شاغل در اداره فروش‪ ،‬به درجه‬ ‫رفیعشهادتنائلشد‪.‬‬ ‫مائدهعلیمحمدی‬ ‫واحد ا کسیژن‪ ،‬در سیوششمین دورۀ مسابقات قران و معارف اسامی‬ ‫شهرستان مبارکه در رشتۀ احکام موفق به کسب رتبۀ دوم شد‪.‬‬ ‫خانم فاطمه کاظمی فرزند همکار گرامی داوود کاظمی‪ ،‬شاغل در‬ ‫ناحیۀ نورد گرم‪ ،‬در نیمسال دوم سال ‪ 97-96‬در رشتۀ پزشکی دانشگاه‬ ‫پردیس کاشان پذیرفته شد‪.‬‬ ‫خانــم مائــده علیمحمــدی فرزنــد همــکار گرامــی عبدالــه علــی‬ ‫محمدی‪ ،‬شــاغل در شــرکت تــوکا ســبز‪ ،‬در مســابقۀ فکــر اقتصــادی موفق‬ ‫به کسب رتبۀ برتر شد‪.‬‬ ‫شهید فرهاد علیمرادی‬ ‫این غم جانکاه و ضایعۀ جبرانناپذیر را به محضر‬ ‫خانوادههای این مرحومین تسلیت عرض‬ ‫میکنیموبرایانانعلودرجاتراازدرگاهحقتعالی‬ ‫مسئلتمینماییم‪.‬‬ ‫روابطعمومی‬ ‫اطاعیه‬ ‫طرح اوقات فراغت دانشاموزان‬ ‫در راســتای غن ــیسازی اوق ــات فراغــت تابست ــان ســال‪ 1397‬بــرای فرزنــدان دانشامــوز همک ــاران‬ ‫شــاغل‪ ،‬بازنشســته‪ ،‬مســتمریبگیر‪ ،‬ازکارافتــاده و ماموریــن بــه شــرکت‪ ،‬طــرح مذکــور بــه شــرح ذیــل‬ ‫اعــام میشــود‪.‬‬ ‫مقاطعتحصیلی کهمشمولدریافتهزینۀطرحاوقاتفراغتتابستانیمیشوند‪:‬‬ ‫الف)مقطعاولتاچهارمابتدایی‬ ‫ب)پنجمابتداییتاپایاندومراهنمایی(هشتم)‬ ‫ج)سومراهنماییتادومدبیرستانیاهنرستان(نهمتایازدهم)‬ ‫د)سومدبیرستانیاهنرستان(دوازدهم)وپیشدانشگاهی‬ ‫دورههای موردتایید شــامل کاسهای تقویتی وکمک درســی‪ ،‬فرهنگــی‪ ،‬هنری‪ ،‬علمی‪ ،‬فنی‬ ‫واردوییاز موسساتومرا کزاموزشیمعتبراست‪.‬‬ ‫دورههایارایشگریوورزشیمشمولطرحمذکور نمیشود‪.‬‬ ‫بــا توجــه بــه اجــرای طــرح کاسهــای امــوزش قــران و معــارف از ســوی فــواد مبارکــه‪ ،‬هزینــۀ‬ ‫کاسهایمذکور در قالبطرحاوقاتفراغتقابلپرداختنیست‪.‬‬ ‫تکمیل اطاعات مربوط به رشــتههای اموزشــی‪ ،‬مبلغ هزینــه‪ ،‬ادرس و تلفن موسســۀ همــراه با‬ ‫مهروامضایمسئولموسساتبرفرماوقاتفراغتالزامیاست‪.‬‬ ‫بــه فرمهایی که در شــمارۀ پرســنلی‪ ،‬نــام و نــام خانوادگــی‪ ،‬رشــته‪ ،‬مبلــغ و تاریخ مغایرت داشــته‬ ‫باشندترتیباثردادهنخواهدشد‪.‬‬ ‫مهلت تحویل فرمهای تاییدشده به دفتر خدمات اجتماعی (ساختمان جنب ادارۀ اموزش)‬ ‫تاتاریخ‪ 97/06/15‬است‪.‬‬ ‫شــروع کاسهــای اوقــات فراغــت از ابتــدای تیرمــاه تــا پایــان شــهریورماه ســال‪ 97‬اســت و بــه‬ ‫فرمهایارائهشدهقبلوبعداز اینتاریخترتیباثردادهنخواهدشد‪.‬‬ ‫خدماتعمومیوامور رفاهی‬ ‫مرحلۀ نهایی (حضوری) سیامین دورۀ مسابقات قران و معارف شرکت فواد مبارکه‬ ‫با توجه به اتمام مرحلۀ اول سیامین دورۀ مسابقات قران و معارف که در رشتههای کتبی‬ ‫بهصورت غیرحضوری برگزار شد‪ ،‬توجه همکاران گرامی را به نکات ذیل جلب میکنیم‪.‬‬ ‫افرادی به مرحلۀ دوم مسابقات رشتههای کتبی راه مییابند و مجاز به شرکت در مرحلۀ‬ ‫نهایی هستند که پاسخنامۀ سواات تشریحی را تا موعد مقرر ارسال کرده باشند‪.‬‬ ‫اسامی راهیافتگان به مرحلۀ حضوری ازمون از دوشنبه‪ 11‬تیرماه سال جاری اعام میشود‪.‬‬ ‫تاریخوزمانبرگزاریمرحلۀنهاییمسابقات کتبیوشفاهی‪،‬ساعت‪ 7‬صبحجمعه‪ 5‬تیرماه‬ ‫خواهد بود‪.‬‬ ‫مکانبرگزاریمرحلۀنهاییمسابقات‪،‬اردوگاهشهیدبهشتیاصفهان(شهرابریشم)است‪.‬‬ ‫دریافت پرینت کارت ورود به جلسۀ ازمون از ‪ 26‬تا ‪ 31‬تیرماه امکانپذیر است‪.‬‬ ‫اطاع از اسامی نفرات راهیافته به مرحلۀ دوم مسابقات و اخذ پرینت کارت ورود به جلسۀ‬ ‫ازمونهای شفاهی و کتبی با مراجعه با پرتال کارکنان و یا ادرس اینترنتی‪http://cuc.msc.ir/‬‬ ‫‪ scc‬امکانپذیر است‪.‬‬ ‫بخش مسابقات‬ ‫مهلت اعام کتبی انصراف از شرکت در ازمون حضوری مسابقات تا چهارشنبه ‪ 20‬تیرماه‬ ‫خواهد بود‪.‬‬ ‫داوطلبان گرامی ازاوردن همراه در روز برگزاری مسابقات خودداری کنند‪.‬‬ ‫شماره تلفنهای ‪ 33683 ،33623 ،35151‬و ‪ 35308‬پاسخگوی سواات همکاران گرامی‬ ‫است‪.‬‬ ‫روابط عمومی‬ ‫‪7‬‬ ‫شماره ‪1081‬‬ ‫شنبه ‪ 9‬تیر ماه ‪1397‬‬ ‫‪ 16‬شوال ‪1439‬‬ ‫‪ 30‬ژوئن ‪2018‬‬ ‫ورزش‬ ‫فتح بام اروپا‬ ‫توسط کوهنوردان فواد مبارکه‬ ‫قهرمانی هندبالیستهای نوجوانان فواد مبارکه سپاهان‬ ‫به گزارشروابطعمومیباشگاه‬ ‫فواد مبارکۀ سپاهان‪ ،‬تیم هندبال‬ ‫نوجوانان این باشگاه‪ ،‬به مقام‬ ‫قهرمانی در مسابقات قهرمانی‬ ‫هندبال نوجوانان استان اصفهان‬ ‫دستیافت‪.‬‬ ‫این مسابقات از ‪ 31‬خردادماه تا ‪ 1‬تیرماه سال‬ ‫جاری با حضور شش تیم در دو گروه ‪( A‬فواد‬ ‫مبارکۀ سپاهان‪ ،‬پیشگامان و هیئت نجفاباد) و‬ ‫‪( B‬خمینیشهر‪ ،‬دولتاباد و هیئت استان‬ ‫اصفهان)درخانۀهندبالشهیدسجادیاصفهان‬ ‫برگزار شد‪.‬‬ ‫در ایندورهاز مسابقات‪،‬تیمهندبالفوادمبارکه‬ ‫سپاهانتوانستباصعوداز گروه‪ A‬بهعنوانسرگروه‬ ‫بهمرحلۀ نیمهنهاییراهیابدوسپسباپیروزی‪21‬‬ ‫بر ‪ 14‬در مقابل تیم خمینیشهر راهی فینال شد‪.‬‬ ‫در مسابقۀ فینال نیز تیم فواد مبارکۀ سپاهان با‬ ‫نتیجه‪ 21‬بر‪ 12‬تیمنجفابادرامغلوب کردوبهمقام‬ ‫قهرمانیاینمسابقاتدستیافت‪.‬‬ ‫تیمهای نجفاباد‪ ،‬خمینیشهر و دولتاباد نیز‬ ‫به ترتیب مقامهای دوم تا چهارم را در این دوره از‬ ‫مسابقات کسب کردند‪.‬‬ ‫اعضای تیم هندبال نوجوانان فواد مبارکه‬ ‫سپاهانعبارتانداز‪:‬‬ ‫مهدی کاظمی‪،‬سیدمحمدمتینصفوی‪،‬سروش‬ ‫امانی‪،‬مهدیشیرانی‪،‬امیرحسین کاشیان‪،‬یونس‬ ‫نصیری‪ ،‬جواد عطائیان‪ ،‬محمدحسین رفیعی‪،‬‬ ‫ابوالفضلقاسمی‪،‬علیملکپور‪،‬حسینقنبری‪،‬‬ ‫پویاموجودی‪،‬محمدقاسمیوسجادقاسمی‪.‬‬ ‫شایانذکر است هدایت تیم سپاهان را رسول‬ ‫کشانی بهعنوان سرمربی و سرپرستی ان را سید‬ ‫ولیاه طبایی بر عهدهدارند‪ .‬حسن علی ریاحی‬ ‫بهعنوان مربی‪ ،‬ناصر خسرویان‪ ،‬پزشکیار تیم و‬ ‫احمد رضوانی بهعنوان پشتیبانی تیم را همراهی‬ ‫میکنند‪.‬‬ ‫ایفای نقش رضا شفیعی جم‪ ،‬علی صادقی و حدیث فوادوند‬ ‫در باشگاه فواد مبارکه سپاهان‬ ‫ب ــا مش ــارکت باش ــگاه ف ــواد‬ ‫مبارک ــه س ــپاهان‪ ،‬فیل ــم س ــینمایی‬ ‫«بــه خاطــر یــک امپــول ناقابــل» در‬ ‫اصفهان ساخته میشود‪.‬‬ ‫در راس ــتای حما ی ــت از تولی ــدات مل ــی و‬ ‫پرداخت ــن ب ــه موضوع ــات اجتماع ــی‪ ،‬ورزش ــی‬ ‫و همچنی ــن در حمای ــت از هنرمن ــدان عزی ــز‬ ‫کش ــورمان‪ ،‬باش ــگاه ف ــواد مبارک ــۀ س ــپاهان و‬ ‫ش ــرکت ف ــواد مبارک ــۀ اصفه ــان ب ــا هم ــکاری‬ ‫موسس ــۀ ش ــکوفافیلم دس ــت ب ــه س ــاخت ی ــک‬ ‫فیل ــم س ــینمایی طن ــز زدهان ــد‪.‬‬ ‫حمی ــد باق ــری مدی ــر رواب ــط عموم ــی باش ــگاه‬ ‫ف ــواد مبارک ــۀ س ــپاهان ضم ــن اع ــام خب ــر‬ ‫ـدی ورزش ــی ‪-‬‬ ‫ف ــوق‪ ،‬گف ــت‪ :‬در ا ی ــن کم ـ ِ‬ ‫اجتماع ــی ب ــا موض ــوع فوتب ــال ک ــه مح ــور‬ ‫اصل ــی ان رویاه ــای دس ــتیافتنی ک ــودکان‬ ‫و ارتب ــاط ان ــان ب ــا دنی ــای ورزش و همچنی ــن‬ ‫موضوع ــات فرهنگ ــی اس ــت‪ ،‬بازیگ ــران ن ــام‬ ‫اش ــنایی همچ ــون رض ــا ش ــفیعی ج ــم‪ ،‬عل ــی‬ ‫صادق ــی‪ ،‬حد ی ــث فوادون ــد‪ ،‬هوش ــنگ‬ ‫حریرچی ــان‪ ،‬نس ــیم فط ــرت‪ ،‬ش ــهرام قائ ــدی‬ ‫و ‪ ...‬نقش افرین ــی خواهن ــد ک ــرد‪.‬‬ ‫وی اف ــزود‪ :‬تهیهکنن ــده ای ــن فیل ــم داری ــوش‬ ‫بابائی ــان از پیشکس ــوتان ح ــوزۀ هن ــر و‬ ‫سینما س ــت ک ــه تا کن ــون بی ــش از ‪ 142‬ا ث ــر‬ ‫مان ــدگار را ب ــه ی ــادگار گذاش ــته اس ــت و علیرض ــا‬ ‫محمــود زاده نیــز از کارگردانــان جــوان در عرصۀ‬ ‫سینمااس ــت ک ــه کارگردان ــی ای ــن فیل ــم را ب ــر‬ ‫عه ــده دارد‪.‬‬ ‫عوارض پشتمیزنشینی‬ ‫باق ــری در ادام ــه گف ــت‪ :‬فیلمب ــرداری ای ــن‬ ‫ا ث ــر شروع ش ــده ا س ــت و بخش ها ی ــی از ان‬ ‫نی ــز ب ــا حض ــور بازیکن ــان و کادر تی ــم فوتب ــال‬ ‫باش ــگاه ف ــواد مبارک ــه س ــپاهان در اس ــتادیوم‬ ‫نقش جه ــان و کارخا ن ــۀ ف ــواد مبار ک ــه‬ ‫تصویر ب ــرداری خواه ــد ش ــد‪.‬‬ ‫همچنی ــن ق ــرار ا س ــت ا ی ــن فیل ــم طن ــز در‬ ‫جش ــنواره بینالملل ــی فیل ــم ک ــودک و نوج ــوان‬ ‫اصفه ــان و همچنی ــن جش ــنوارۀ فیل ــم فج ــر‬ ‫ش ــرکت داده ش ــود‪.‬‬ ‫در راستای‬ ‫حمایت از تولیدات‬ ‫ملی و پرداختن‬ ‫به موضوعات‬ ‫اجتماعی‪ ،‬ورزشی و‬ ‫همچنین در حمایت‬ ‫از هنرمندان‬ ‫عزیز کشورمان‪،‬‬ ‫باشگاه فواد‬ ‫مبارکه سپاهان‬ ‫و شرکت فواد‬ ‫مبارکه اصفهان با‬ ‫همکاری موسسه‬ ‫شکوفا فیلم دست‬ ‫به ساخت یک‬ ‫فیلم سینمایی طنز‬ ‫زدهاند‬ ‫(قسمت دوم)‬ ‫دیدار قهرمان ووشوی بانوان‬ ‫جهان با مهندس تابش‬ ‫الهه منصوریان‪ ،‬قهرمان ووشوی بانوان جهان با مهندس تابش‪ ،‬مدیرعامل و اسماعیل پناهنده‪ ،‬مدیر‬ ‫ورزش قهرمانی این باشگاه دیدار و گفتوگو کرد‪.‬‬ ‫در این دیدار‪ ،‬سامره خلیلی‪ ،‬نائب رئیس و احمدیان‪ ،‬دبیر هیئت ووشوی استان اصفهان و همچنین مریم‬ ‫معماریان‪ ،‬مربی تیم ملی ووشوی بانوان ایران و تیم ووشوی بانوان فواد مبارکۀ سپاهان نیز حضور داشتند‪.‬‬ ‫در این نشست که در دفتر مرکزی باشگاه فواد مبارکۀ سپاهان انجام شد‪ ،‬تعامل بیشازپیش بین هیئت‬ ‫ووشوی اصفهان و باشگاه فواد مبارکۀ سپاهان از محورهای اصلی گفتوگو بود‪ ،‬ضمن اینکه برنامهریزی‬ ‫جهت حضور هر چه قدرتمندتر تیم ووشوی فواد مبارکۀ سپاهان در مسابقات پیشرو نیز بررسی شد‪.‬‬ ‫در قسمتاولمبحثعوارضپشتمیزنشینی‬ ‫بـه مشـکات فـراوان جسـمی عـدم تحـرک و نشسـتن‬ ‫طوانیمـدت بـروی صندلـی اشـاره کردیـم‪ .‬در ایـن‬ ‫قسـمت نیـز بـه مشـکات دیگـر ایـن موضـوع خواهیـم‬ ‫پرداخت‪:‬‬ ‫ابتا بـه سـندرم متابولیـک‪ :‬محققـان اشـارهکردهاند که کاهش‬ ‫جریـان خـون و کاهـش کالریسـوزی در حالـت نشسـته‪ ،‬خطـر بـروز‬ ‫گرفتگیعروق‪،‬فشار و کلسترولخونباا‪،‬مشکات گوارشی‪،‬بیماری‬ ‫قلبیعروقیو کبدچربراافزایشمیدهد‪.‬‬ ‫خطر فلـج شـدن‪ :‬اغراقامیز اسـت‪ ،‬ولی طوانی نشسـتن باعث‬ ‫ابتـا بـه فلـج و یـا حتـی مـرگ زودرس میشـود‪ .‬نتایـج پژوهشـی کـه به‬ ‫مدت هشـت سـال و نیم در دانشـگاه نورث وسـترن انجامشـده است‬ ‫نشـان میدهـد وضعیـت نشسـتن نامناسـب و طوانیمـدت‬ ‫بهخصـوص در افـراد سـالمند‪ ،‬خطـر بـروز فلـج را ‪ 50‬درصـد افزایـش‬ ‫میدهـد‪ .‬همیـن محققـان مشـاهده کردنـد افـرادی کـه عـادت دارند‬ ‫شبها تلویزیون تماشا کنند و یا بازیهای یارانهای انجام دهند‪ ،‬به‬ ‫میزان‪ 61‬درصد بیشتر از افرادی که صرفا یک سـاعت در روز تلویزیون‬ ‫میبینند‪ ،‬در معرض خطـر مرگ قـرار دارند‪ .‬عـوارض کار طوانیمدت‬ ‫با کامپیوتر شامل ضایعات چشـم‪ ،‬سـردرد‪ ،‬کمردرد و فشـار در نواحی‬ ‫مچ دست‪ ،‬شانه و گردن و دردهای گردن و شانه است که با خستگی‬ ‫شدیدعضاتاینناحیههمراهاست‪.‬‬ ‫فراموش نکنید کـه ا گر هنـگام کار با کامپیوتـر بدن بیشازحـد به جلو‬ ‫خـم شـده باشـد‪ ،‬شـانه و عضـات گـردن قـادر بـه نگهداشـتن وزن سـر‬ ‫نیستند‪ .‬بیشتردردهایناحیۀ گردنوپشت کههنگام کار با کامپیوتر‬ ‫عـارض میشـوند بهدلیـل قرارگیـری نادرسـت بـدن روی صندلـی و‬ ‫پشـت میز اسـت‪.‬‬ ‫عارضـۀ خشـکی و بیمـاری چشـم ‪ CVS‬یـک بیمـاری کار مـداوم بـا‬ ‫مانیتور (صفحهنمایشگر) است؛تقریبا ‪ 3‬تا‪ 4‬درصد کسانی کهزیادبا‬ ‫کامپیوتر کار میکنند گرفتار اینعائمهستند‪.‬مهمترینعائم‪CVS‬‬ ‫عبارتاند از‪ :‬خستگی و خشکی چشم‪ ،‬سـوزش‪ ،‬ریزش اشـک و تاری‬ ‫دید‪ .‬این عائم ممکن است با درد در گردن و شانهها نیز همراه شود‪.‬‬ ‫علت پیدایش عارضۀ‪ CVS‬ان است که چشم انسـان حروف چاپی را‬ ‫بهتر از حروف نمایش دادهشـده بـر روی مانیتور میبیند‪ ،‬زیـرا حروف‬ ‫چاپـی تضـاد بیشـتری بـا صفحـه سـفید زمینـه دارد و لبههـای انهـا‬ ‫واضحتر اسـت؛ حالانکـه در صفحۀ مانیتـور چنین نیسـت و لبههای‬ ‫ان بهانـدازۀ حـروف چاپـی واضح نیسـتند‪ ،‬بلکـه حـروف از یـک مرکز با‬ ‫تفاوت رنگ باا شـروع و بهتدریج کمرنگتر میشـود و پـس از تبدیل‬ ‫به خا کسـتری کمرنـگ ناپدید میگـردد‪.‬‬ ‫یکیاز مهمتریندایلخشکیوسـوزشچشـمهنـگام کار با کامپیوتر‬ ‫کاهش میزان پلک زدن است؛ بهطوریکه افراد هنگام کار با کامپیوتر‬ ‫تقریبا یکپنجم حالت عادی پلـک میزنند‪.‬‬ ‫کار زیاد با کامپیوتر عـوارض روحـی و روانی و عوارض جسـمی مختلفی‬ ‫ایجـاد میکنـد‪ .‬شـاید شـایعترین عارضـهای کـه ا کثـر افـراد دراینبـاره‬ ‫شنیده باشـند‪ ،‬افزایش اضافهوزن باشـد؛ اما این عوارض خطرنا کتر‬ ‫و بیـش از اینهاسـت‪ .‬در ادامـه بـه عـوارض پشتمیزنشـینی اشـاره‬ ‫میکنیـم‪:‬‬ ‫سـندروم تونل کارپـال از اختااتی اسـت کـه در پی نشسـتن زیاد‬ ‫پشـت میـز بـروز پیـدا میکنـد‪ .‬ایـن اختـال تا کنـون بیـش از همـه بیـن‬ ‫کارمنـدان‪ ،‬پشتمیزنشـینها و کسـانی کـه بـا کامپیوتـر کار میکننـد‬ ‫دیدهشده است‪ .‬سندروم تونل کارپال نوعی اختال عصبی است که‬ ‫در زنـان سـه برابـر مـردان ظهـور پیـدا میکنـد‪ .‬عوامـل ایـن بیمـاری‬ ‫بیحسیواحساسدرددر مچدستاست‪.‬‬ ‫‪ CVS‬یا سـندروم بینایی رایانهای نوعی بیماری مربوط به چشم‬ ‫است که موجب خستگی‪ ،‬خشکی و تحریکپذیری چشم‪ ،‬سردرد و‬ ‫همچنینخستگیبدنخواهدشد‪.‬‬ ‫ابتا به یبوسـت یکـی دیگـر از عوامل نشسـتن زیـاد روزانه بر پشـت‬ ‫میزاست‪.‬‬ ‫ریسـک ابتا به بیماریهـای قلبـی در میان پشتمیزنشـینها تا‬ ‫تیم کوهنوردی فواد مبارکه متشکل از ‪ 11‬نفر از بهترین کوهنوردان شاغل در شرکت در یکم و سوم‬ ‫تیرماه سال جاری موفق به فتح بام اروپا‪ ،‬قلۀ ‪ 5642‬متری البروس شدند و پرچم های پرافتخار‬ ‫جمهوری اسامی ایران و فواد مبارکه را بر فراز این قله به اهتزاز دراوردند‪.‬‬ ‫قلۀ البروس یکی از هفت کوه بلند جهان است که در رشتهکوههای قفقاز در منطقۀ ازائو قرار دارد و به‬ ‫دلیل اینکه بلندترین قلۀ اروپا ست‪« ،‬بام اروپا» لقب گرفته و در تمامی فصول سال پوشیده از یخ و‬ ‫برف است‪.‬‬ ‫شایان ذکر است تیم کوهنوردی فواد مبارکه به سرپرستی حمید امامی و با حضور اقایان بهمن‬ ‫خرمزاده‪ ،‬محمد قاسمپور‪ ،‬محمدابراهیم عطایی‪ ،‬امیرحمزه کاظمی‪ ،‬محسن طالبی‪ ،‬محمود موایی‪،‬‬ ‫بهرام رفیعی‪ ،‬ذبیح اله امینی‪ ،‬مجتبی یزدخواستی‪ ،‬سعید رمضانی‪ ،‬احمدرضا رفیعی‪ ،‬پیمان چراغی‪،‬‬ ‫عباس باقری به کسب این افتخار نائل امد‪.‬‬ ‫حضور دوچرخه سوار فواد مبارکۀ سپاهان‬ ‫در مرحلۀ نهایی اردوی تیم ملی‬ ‫‪ 64‬درصد از بقیهافرادبیشتراست‪.‬‬ ‫ابتـا بـه انـواع سـرطان از دیگـر اثـرات مخـرب کار زیـاد بـا کامپیوتر و‬ ‫نشستنزیاداست‪.‬‬ ‫زیـاد نشسـتن در خانمهـا منجـر بـه افزایـش پوکـی اسـتخوان‬ ‫میشود‪.‬‬ ‫افسردگی و نداشتن نشاط‪ ،‬یکی دیگر از عوارض پشتمیزنشینی‬ ‫است کهدر اثرخشکیعضاتدر تعدادزیادیاز افرادبروز میکند‪.‬‬ ‫فشـار بر شـانه و گـردن‪ ،‬فشـار بـه نواحی مـچ دسـت‪ ،‬بـروز ضایعات‬ ‫مختلفچشمی‪ ،‬کمردرد‪،‬سردردو‪...‬از دیگرعواقبپشتمیزنشینی‬ ‫طوانیمدتاست‪.‬‬ ‫راهکارهاوپیشنهادها‬ ‫بعداز ذکر این همه عوارض‪ ،‬بهتر است به سراغ راهحل برویم‪ .‬هرچند‬ ‫عوارض این کمتحرکی زیاد است؛ اما راهحلهای سـادهای هم دارد‪:‬‬ ‫‪-1‬هرساعتیکبار از جایتانبلندشوید‪.‬‬ ‫‪-2‬هرروز ‪ 30‬دقیقهفعالیتجسمیداشتهباشید‪.‬‬ ‫در بهتریـن حالـت شـما میتوانیـد ایـن دو کار را باهـم ترکیـب کنیـد؛‬ ‫یعنـی از جایتـان بلنـد شـوید و مدتزمـان معقولـی فعالیـت جسـمی‬ ‫داشـته باشـید‪ .‬این فعالیت جسـمی بـه این معنا نیسـت کـه هـر یک‬ ‫سـاعت یکبـار برویـد و بـرای خودتـان چایـی بریزیـد‪ .‬ایـن کار نهتنهـا‬ ‫فعالیـت خاصـی حسـاب نمیشـود‪ ،‬بلکـه احتمـاا یـک دقیقـه هـم‬ ‫طـول نمیکشـد‪.‬‬ ‫ا گــر نمیتوانیــد ‪ 30‬دقیقــه یکجــا فعالیــت کنیــد مهــم نیســت‪.‬‬ ‫میتوانیــد ایــن مقــدار را بــه تکههــای‪ 10‬دقیقــهای تقســیم کنیــد تا هم‬ ‫از کارتــان عقــب نماینــد و هــم بدنتــان یــک فعالیــت درستوحســابی‬ ‫را تجربــه کنــد‪ .‬فعالیــت موردنظــر مــا هــر کاری اســت کــه بــدن را کمــی‬ ‫بــه تکاپــو بینــدازد‪ .‬مثــا مرتــب کــردن اتــاق یــا کارهــای اینچنینــی و یــا‬ ‫یــک دویــدن ارام‪ .‬قــرار نیســت وزنهبــرداری کنیــد یــا در اردوی امادگــی‬ ‫مســابقات دو شــرکت کنیــد‪ .‬تنهــا همینکه کمــی بدنتــان را گــرم کنید‬ ‫خــوب اســت‪.‬‬ ‫شایدبدنباشدیکقدمشمار کوچکبخریدیایکیاز اپلیکیشنهای‬ ‫قـدم شـمار را روی تلفـن هوشـمند خـود نصـب کنیـد‪ .‬هـر ‪ 30‬دقیقـه‬ ‫پیادهروی با سـرعت مناسـب تقریبا معادل‪ 4000‬قدم میشـود؛ البته‬ ‫ایـن مقـدار بـا توجـه بهسـرعت شـما و طـول هـر گام میتوانـد متفـاوت‬ ‫باشـد‪ .‬ا گر این تعداد برای شـما کمتر بود‪ ،‬نگران نباشـید؛ فقط سـعی‬ ‫کنید بهتدریـج ایـن عـدد را افزایش دهید تـا بدنتان فعالیت بیشـتری‬ ‫در طول روز داشته باشد؛ اما بهطورکلی ثبت میزان فعالیتتان (مثا با‬ ‫همیـن پدومترها) باعث میشـود کـه برنامـه و ارزیابی صحیحـی برای‬ ‫فعالیت خود داشـته باشـید‪.‬‬ ‫همچنیـن میتوانیـد بعضـی کارهـا را طـوری انجـام دهیـد کـه بـدن را‬ ‫بیشـتر بـه تحـرک وادار کنـد؛ مثـا بهجـای اینکـه گوشـی را برداریـد و به‬ ‫همکار اتاق بغلیتان تلفـن بزنید‪ .‬چند قدم تـا اتـاق او برویـد و در مورد‬ ‫موضوع کاریتانصحبت کنید‪.‬یاموقعپارک کردنماشینتانرا کمی‬ ‫دورتر نگهدارید (در اینگونه مکانهامعموا جای پارک هم بهتر پیدا‬ ‫میشـود) یا بـرای رفتن بـه فواصـل نزدیـک از خـودرو اسـتفاده نکنید‪.‬‬ ‫خودتان میتوانید مواردی دیگری را هم به این مثالها اضافه کنید‪.‬‬ ‫میتوانیـد بـرای اینکـه هـر یـک سـاعت یکبـار از جـا بلنـد شـوید‪ ،‬یـک‬ ‫اارم یا اعام زمـان در موبایل یا رایانۀ خود تنظیم کنید‪ .‬بهاینترتیب‬ ‫هر یک سـاعت چنـد دقیقه از جـا بلند میشـوید و چنـد قدمی هـم راه‬ ‫میرویـد‪ .‬بـرای ایـن قیامهـای هـر سـاعتی میتوانیـد برنامـه مختصـر‬ ‫و مفیـدی بریزیـد‪ .‬مثـا حـدود‪ 20‬تـا‪ 30‬ثانیه قـدم بزنید یا سـعی کنید‬ ‫بدن خود را کشوقوس بدهید (مثا سـعی کنید وقتی سـرپا هسـتید‬ ‫خـم شـوید و انگشـتان پـای خـود را لمـس کنیـد) و ‪ 20‬تـا ‪ 30‬ثانیـه هـم‬ ‫بـه مرتـب کـردن اتـاق خـود بپردازیـد‪ .‬با ایـن حرکـت اتـاق تمیزتـری نیز‬ ‫خواهیـد داشـت‪.‬‬ ‫ازجملــه معمولتریــن وضعیتهــای بدنــی طــی زندگــی روزمــره‪،‬‬ ‫وضعیــت نشســتن اســت کــه در ان فــرد ا گرچــه نســبت بــه وضعیــت‬ ‫ایســتاده انرژی کمتــری مصــرف میکند و فشــار کمتــری بــه اندامهای‬ ‫تحتانــی اعمــال میشــود‪ ،‬ولــی اتخــاذ یــک وضعیــت بدنــی نامناســب‬ ‫بهخصوص بــه مــدت طوانــی‪ ،‬ســتون فقــرات را در معرض فشــارهای‬ ‫نابهجــا و نامتــوازن قــرار میدهد‪ .‬بهتریــن حالت ایــن خواهد بود کــه از‬ ‫یک صندلی مناسب که بر اســاس اصول ارگونومیکی صحیح طراحی‬ ‫و ساختهشــده اســت بــرای نشســتن اســتفاده شــود‪.‬‬ ‫یکی از مــوارد مهم در رفع ضایعات‪ ،‬نشســتن بر روی صندلی مناســب‬ ‫اســت‪ .‬یــک صندلــی مناســب بایــد دســتههایی بــرای اســتراحت‬ ‫دســتها داشــته باشــد و ارتفــاع ان نیــز قابــل تنظیــم باشــد‪ .‬انــدازه و‬ ‫ارتفــاع نشــیمنگاه صندلــی بایــد در حــدی باشــد کــه رانهــا مــوازی بــا‬ ‫ســطح زمین باشــد‪ ،‬کف پاهــا روی زمیــن قــرار بگیــرد و به پشــت زانوها‬ ‫فشــاری اعمال نشــود‪ .‬پشــتی صندلی باید بیــن‪ 10‬تــا‪ 30‬درجه نســبت‬ ‫بــه حالــت عمــودی شــیب داشــته باشــد‪ .‬گــودی کمــر بایــد بــا یــک‬ ‫حمایتکننــدۀ کمــری کــه بــه شــکل یــک برامدگــی در پاییــن پشــتی‬ ‫صندلــی وجــود دارد پــر شــود‪.‬‬ ‫البتــه انجــام فعالیتهــای دســتی در وضعیــت نشســته مثــل تایــپ‬ ‫کــردن کــه در ان دســتها از بــدن فاصلــه مییابنــد فشــار بیشــتری بــه‬ ‫ســتون فقــرات اعمــال میکنــد‪ .‬ا گرچــه بــا رعایــت ایــن مــوارد‪ ،‬ســتون‬ ‫فقرات در وضعیت مطلوبی قرار میگیرد‪ ،‬ولی نشستن طوانیمدت‬ ‫حتی در چنین شرایطی نیز اسیبرسان خواهد بود‪ .‬توصیه میشود‬ ‫فــرد هــر یــک ســاعت بــه مــدت حداقــل‪ 5‬دقیقــه وضعیــت خــود را از‬ ‫حالــت نشســته بــه ایســتاده یــا درازکــش تغییــر دهــد‪.‬‬ ‫ادامه دارد ‪...‬‬ ‫علی علیعسگری به همراه پنج دوچرخهسوار دیگر به اخرین مرحلۀ اردوی تیم ملی دعوت شدند‪ .‬بر همین‬ ‫اساس و پس از انجام مسابقات انتخابی تیم ملی سرعت‪ ،‬در پیست دوچرخهسواری مجموعۀ ورزشی ازادی‬ ‫تهران‪،‬علیعلیعسگریدوچرخهسوار تیمفوادمبارکۀسپاهانپساز تایم گیریوبررسیعملکردشتوانست‬ ‫مجوز حضور در اردوی امادگی چهل روزۀ مالزی را برای شرکت در بازیهای اسیایی‪ 2018‬جا کارتا به دست اورد‪.‬‬ ‫اطاعیه‬ ‫اخرین مهلت بارگذاری عکس‬ ‫جهت صدور کارتهای جدید امور ورزش‬ ‫اغراقامیز است‬ ‫ولی طوانی‬ ‫نشستن باعث‬ ‫ابتا به فلج و یا‬ ‫حتی مرگ زودرس‬ ‫میشود‪ .‬نتایج‬ ‫پژوهشی که به‬ ‫مدت هشت سال‬ ‫و نیم در دانشگاه‬ ‫نورث وسترن‬ ‫انجامشده است‬ ‫نشان میدهد‬ ‫که وضعیت‬ ‫نشستننامناسب‬ ‫و طوانیمدت‬ ‫بخصوص در افراد‬ ‫سالمند‪ ،‬خطر بروز‬ ‫فلج را ‪ 50‬درصد‬ ‫افزایش میدهد‬ ‫به اطاع همکاران گرامی میرساند‪ ،‬اخرین مهلت بارگذاری عکس جهت صدور کارتهای جدید‬ ‫امور ورزش فواد مبارکه (مرحله سوم) تا روز دوشنبه ‪ 1397/04/11‬است و کارتهای قدیم امور‬ ‫ورزش از تاریخ ‪ 1397/04/17‬فاقد اعتبار است‪.‬‬ ‫شایانذکر است مهلت بارگذاری عکس جهت صدور کارت جدید امور ورزش تمدید نخواهد شد‪.‬‬ ‫عکس هفته‬ ‫عکس ارسالی از همکار گرامی جناب اقای علی غامی پور شاغل در واحد خدمات شهری‬ ‫همــکاران و خوانندگان محترم خبرنامــۀ فواد میتوانند با ارســال عکسهای جذاب و دیدنی ورزشــی‬ ‫به واحد امور ورزش در مسابقه انتخاب بهترین عکس هفته شــرکت کنند‪ .‬شایان ذکر است هر هفته به‬ ‫عکس منتخب جایزهای به رسم یادبود از طرف امور ورزش اهدا خواهد شد‪.‬‬ ‫شرکت برای تمام کارکنان و خانوادۀ ایشان ازاد است‪.‬‬ ‫یکشنبه ‪ 10‬تیر‬ ‫شنبه ‪ 9‬تیر‬ ‫‪34‬‬ ‫‪18‬‬ ‫‪18‬‬ ‫افتابی‬ ‫دوشنبه ‪ 11‬تیر‬ ‫‪34‬‬ ‫‪33‬‬ ‫‪18‬‬ ‫افتابی‬ ‫سهشنبه ‪ 12‬تیر‬ ‫‪33‬‬ ‫‪19‬‬ ‫افتابی‬ ‫چهارشنبه ‪ 13‬تیر‬ ‫افتابی‬ ‫پنجشنبه ‪ 14‬تیر‬ ‫‪35‬‬ ‫‪35‬‬ ‫‪16‬‬ ‫افتابی‬ ‫جمعه ‪ 15‬تیر‬ ‫‪17‬‬ ‫افتابی‬ ‫شنبه ‪ 16‬تیر‬ ‫‪37‬‬ ‫‪18‬‬ ‫افتابی‬ ‫حدیث هفته‬ ‫‪35‬‬ ‫‪19‬‬ ‫افتابی‬ ‫امام علی علیهالسام‪:‬‬ ‫هر گاه از کاری ترسیدی‪ ،‬خود را به کام ان بینداز‪ ،‬زیرا ترس شدید از ان کار‪ ،‬دشوارتر و‬ ‫زیان بارتر از اقدام به ان کار است‪.‬‬ ‫نهج الباغه (صبحی صالح ) ص ‪ ، 501‬ح‪175‬‬ ‫خبرنامهداخلیشرکتفوادمبارکهاصفهان‬ ‫شماره‪1081‬‬ ‫شنبه ‪ 9‬تیر ماه‪1397‬‬ ‫‪ 16‬شوال ‪ 30 / 1439‬ژوئن ‪2018‬‬ ‫صاحبامتیاز‪:‬شرکتفوادمبارکهاصفهان‪/‬مدیرمسئول‪:‬محمدناظمیهرندی‬ ‫سردبیر‪ :‬رسول مهماندوست ‪/‬دبیر تحریریه‪ :‬سید رسول موسوی ‪/‬شمارگان‪14000:‬‬ ‫‪Khabarnameh-Foulad‬‬ ‫‪Mobarakeh Steel Company’s internal newsletter‬‬ ‫‪Vol.21‬‬ ‫‪No.1081‬‬ ‫‪SUN.30 JUN. 2018‬‬ ‫‪www.msc.ir‬‬ ‫اسباب برکت در زندگی در کام امام سجاد‬ ‫سینما‬ ‫با دقت در معنای‬ ‫سخن امام سجاد‬ ‫(علیهالسام) راه‬ ‫دل نبستن به‬ ‫این دنیا برای ما‬ ‫هویدا میشود که‬ ‫همانا دوختن نگاه‬ ‫و دل بستن به‬ ‫نعمتهایی است‬ ‫که خداوند به‬ ‫مومنین در دنیا و‬ ‫اخرت وعده داده‬ ‫است‬ ‫پاپ ‪ /‬احسان عبدیپور‬ ‫سینما قدس‬ ‫دشمن زن‪ /‬دلم میخواد‪ /‬تگزاس‬ ‫متنیکیازنامههایامامسجاد(علیهالسام)‬ ‫به نقل از فرزند بزرگوارشان امام باقر‬ ‫(علیهالسام) با ایۀ ‪ 62‬سورۀ یونس از قران‬ ‫کریماغاز میشود‪:‬‬ ‫همانااولیایالهی‪،‬نهبیمیبراناناستونه‬ ‫اندوهگینمیشوند‪.‬‬ ‫این جمله اغازین نشان میدهد که حضرت‬ ‫در ادامهمطالبیخواهند گفت کهدر ارتباطبا‬ ‫اولیایالهیاستورمزرسیدنبهمقامیاست‬ ‫کههربیمواندوهیرااز صحنۀجانمیزداید‪.‬‬ ‫از اینکه عبارت پایانی حضرت دربارۀ برکت در‬ ‫زندگی است میتوان نتیجه گرفت مفاد این‬ ‫نامه دستورالعملی است برای رسیدن به‬ ‫مقاماولیایالهی؛مقامی کهاز فوایدانبرکتی‬ ‫است که خدا به روزی و زندگی ایشان عنایت‬ ‫میکند و ثوابی است که برای قیامت انها‬ ‫ذخیرهمیکند‪.‬‬ ‫ادایواجباتالهی‬ ‫انگاهکهواجباتالهیرابهجااورند‪.‬‬ ‫اولیننکتهای کهحضرتبهاناشارهمیکند‬ ‫انجام دستورات الهی است‪ .‬منظور از فرایض‬ ‫الهی تمام دستورهایی است که خداوند بر‬ ‫انسانها‪،‬واجبویاحرام کردهاست‪.‬‬ ‫انجامسنتپیامبر‬ ‫و به سنتهای پیامبر خدا صلی اه علیه و‬ ‫الهعمل کنند‪.‬‬ ‫مراداز سنتهایرسولخدا(صلیاهعلیهو‬ ‫اله) دستورهایی است که ایشان به اذن الهی‬ ‫انها را به مردم اعام کرد و خداوند هم انجام‬ ‫انهارااز مردمخواست‪.‬‬ ‫پرهیزاز گناه‬ ‫واز حرامهایالهیبپرهیزند‪.‬‬ ‫ور ع یعنی کنارهگیری از گناه‪ .‬به این ترتیب‪،‬‬ ‫سومین دستور امام سجاد (علیهالسام)‬ ‫دقتوشدتزیاددر حفظخوداز الودهشدن‬ ‫به گناهاست‪.‬‬ ‫دلبریدناز دنیا‬ ‫و در برابر چشمنوازیهای این دنیای زودگذر‬ ‫معرفی فیلم‬ ‫سینما فلسطین‬ ‫از خود بیرغبتی نشان دهند و به انچه پیش‬ ‫خداست‪،‬دلببندند‪.‬‬ ‫با دقت در معنای سخن امام سجاد‬ ‫(علیهالسام) راه دل نبستن به این دنیا برای‬ ‫ما هویدا میشود که همانا دوختن نگاه و‬ ‫دل بستن به نعمتهایی است که خداوند‬ ‫به مومنین در دنیا و اخرت وعده داده است‪.‬‬ ‫نعمتهایی که راه دستیابی به انها در یک‬ ‫جمله‪،‬عملبهدینخداست‪.‬‬ ‫تاشبرایروزیحال‬ ‫و در پی رزق پا کیزه خدا باشند‪ ،‬بیانکه‬ ‫خواستار فخرفروشیومالاندوزیباشند‪.‬‬ ‫برای اینکه امر به بیرغبتی به دنیا‪ ،‬توهم‬ ‫عزلتنشینی را ایجاد نکند حضرت بافاصله‬ ‫میفرماید‪:‬در تاشباشدتااز راهحال‪ ،‬رزقیرا‬ ‫کهخداوندبرایاوفراهم کردهرابهدستاورد‪.‬‬ ‫رزقی کهدرگروحرکتوتاشانساناست‪.‬‬ ‫در اینفرمایشامامسجاد(علیهالسام)چند‬ ‫خصوصیتبرایروزیبیانشدهاست‪:‬‬ ‫سینما سپاهان‬ ‫الماس و تراش‬ ‫انسان و تاش‬ ‫دشمن زن ‪ /‬چهارراه استانبول ‪/‬خجالت نکش‪/‬تگزاس‬ ‫سینما فرهنگیان‬ ‫تگزاس‪ /‬فیلشاه‬ ‫پردیس سینمایی چهارباغ‬ ‫در وجه حامل‪ /‬دشمن زن‪ /‬دلم میخواد‪/‬چهارراه استانبول‪/‬خجالت نکش‪ /‬جشن دلتنگی‪/‬‬ ‫فیلشاه‪ /‬پاپ‬ ‫اوقات شرعی به افق فواد مبارکه‬ ‫اذان صبح‬ ‫طلوع افتاب‬ ‫اذان ظهر‬ ‫اذان مغرب‬ ‫شنبه‬ ‫‪1397/4/9‬‬ ‫‪04:21‬‬ ‫‪06:00‬‬ ‫‪13:08‬‬ ‫‪20:35‬‬ ‫یکشنبه‬ ‫‪1397/4/10‬‬ ‫‪04:22‬‬ ‫‪06:01‬‬ ‫‪13:08‬‬ ‫‪20:35‬‬ ‫دوشنبه‬ ‫‪1397/4/11‬‬ ‫‪04:23‬‬ ‫‪06:01‬‬ ‫‪13:08‬‬ ‫‪20:35‬‬ ‫سهشنبه ‪1397/4/12‬‬ ‫‪04:23‬‬ ‫‪06:01‬‬ ‫‪13:08‬‬ ‫‪20:35‬‬ ‫چهارشنبه ‪1397/4/13‬‬ ‫‪04:24‬‬ ‫‪06:02‬‬ ‫‪13:08‬‬ ‫‪20:35‬‬ ‫پنجشنبه ‪1397/4/14‬‬ ‫‪04:24‬‬ ‫‪06:02‬‬ ‫‪13:09‬‬ ‫‪20:35‬‬ ‫جمعه‬ ‫‪1397/4/15‬‬ ‫‪04:25‬‬ ‫‪06:03‬‬ ‫‪13:09‬‬ ‫‪20:34‬‬ ‫شنبه‬ ‫‪1397/4/16‬‬ ‫‪04:26‬‬ ‫‪06:03‬‬ ‫‪13:09‬‬ ‫‪20:34‬‬ ‫فقه و زندگی‬ ‫معیار عرف در احکام‬ ‫معیار بسیاری از مسائل فقهی عرف است‪ .‬در اینجا به چند نمونه از انها اشاره میشود‪:‬‬ ‫‪.1‬هرموسیقیاز نظرعرفلهویومناسببرایمجالسعیشونوشباشدحراماست‪.‬‬ ‫‪.2‬هر کاری کهعرفااهانتوبیاحترامیبهقرانمحسوبشودحراماست‪.‬‬ ‫‪.3‬قصدماندنهمیشگیوماندنمقداریاز زمان کهعرفاصدقوطن کند‪.‬‬ ‫‪.4‬ما کدر کثیرالشکعرفاست‪.‬‬ ‫‪.5‬معیار خارجشدناز حالت کثیرالشکدر نماز عرفاست‪.‬‬ ‫‪.6‬بازیباهرچیزی کهعرفانرااز ااتقمار میداندحراماست‪.‬‬ ‫‪.7‬معیار ضرر داشتندر احکامعرفاست‪.‬‬ ‫‪.8‬هرعملیرا کهعرفابهانرقص گویندبرایغیرهمسرجایزنیست‪.‬‬ ‫‪.9‬معیار حداقلریشصدقعرفیاست‪.‬‬ ‫‪.10‬محلــی را کــه انســان بهعنــوان وطــن جدیــد انتخــاب میکنــد بــه صــرف نیــت حکــم وطــن پیــدا‬ ‫نمیکنــد‪ ،‬بلکــه بایــد مدتــی بمانــد تــا عرفــا صــدق کنــد ان محــل وطــن اوســت‪.‬‬ ‫اصلوفرعدر احکام‬ ‫مواردیدر فقهوجوددارد کهدر انفرعاز اصلمهمتراست‪:‬‬ ‫‪.1‬ساممستحباستوجوابسامواجباست‪.‬‬ ‫‪.2‬نماز جماعتمستحباست‪،‬ولیتبعیتاز امامجماعتدر افعالواجباست‪.‬‬ ‫‪.3‬نذر واجبنیست‪،‬ولیعملبهانواجباست‪.‬‬ ‫‪.4‬روزۀاعتکافمستحباست‪،‬ولیروزۀ روز سوم واجباست‪.‬‬ ‫فیلمسینمایی‬ ‫«چهارراه‬ ‫استانبول»ششمین‬ ‫ساختۀ مصطفی‬ ‫کیایی است‪ .‬کیایی‬ ‫بعد از یک سال‬ ‫دوری از جشنوارۀ‬ ‫فیلم فجر‪ ،‬امسال‪،‬‬ ‫فیلمی مرتبط با‬ ‫حادثۀ اتشسوزی‬ ‫پاسکو را به نمایش‬ ‫میگذارد‪ .‬با توجه‬ ‫به صحبتهای‬ ‫مصطفی کیایی‪،‬‬ ‫روایت «چهارراه‬ ‫استانبول» خطی‬ ‫است و قصهاش‬ ‫قصۀ پاسکو‬ ‫نیست‪ ،‬اما با واقعۀ‬ ‫اتشسوزی پاسکو‬ ‫گره میخورد‬ ‫تهیهکننده‪،‬نویسندهو کارگردان‪:‬مصطفی‬ ‫کیایی‬ ‫بازیگران‪ :‬بهرام رادان‪ ،‬محسن کیایی‪،‬‬ ‫سحر دولتشاهی‪ ،‬رعنا ازادیور‪ ،‬ماهور‬ ‫الوند‪،‬مهدیپاکدل‪،‬مسعود کرامتیو‪....‬‬ ‫فیلم سینمایی «چهارراه استانبول»‬ ‫ششمین ساختۀ مصطفی کیایی است‪.‬‬ ‫کیایی بعد از یک سال دوری از جشنوارۀ‬ ‫فیلم فجر‪ ،‬امسال‪ ،‬فیلمی مرتبط با حادثۀ‬ ‫اتشسوزی پاسکو را به نمایش میگذارد‪.‬‬ ‫با توجه به صحبتهای مصطفی کیایی‪،‬‬ ‫روایت «چهارراه استانبول» خطی است و‬ ‫قصهاش قصۀ پاسکو نیست‪ ،‬اما با واقعۀ‬ ‫اتشسوزیپاسکو گرهمیخورد‪.‬‬ ‫خاصهفیلم‪:‬‬ ‫بهمن و احد تولیدی ورشکستهای در‬ ‫پاسکو دارند و از دست طلبکاران و اهالی‬ ‫پاسکو فراریاند و روز حادثه بهترین زمان‬ ‫برایفرار از دستانهاست‪.‬‬ ‫مصطفی کیایی چهارراه استانبول را یکی از‬ ‫هیجانانگیزترین فیلمهای خود میداند‪.‬‬ ‫او دربارۀ فیلمنامۀ این فیلم میگوید‪ :‬قبل‬ ‫از اینکه ساخت چهارراه استانبول را شروع‬ ‫کنم‪ ،‬فیلمنامۀ دیگری در دست داشتم و‬ ‫‪ 70‬درصد ان را هم نوشته بودم‪ .‬در همان‬ ‫زمان اتفاق پاسکو رخ داد‪ .‬احساس کردم‬ ‫فضایی ایجاد شده است که همه به این‬ ‫موضوع توجه دارند‪ .‬پیش از این نیز چنین‬ ‫کارتون‬ ‫‪ .1‬طیب باشد که در اینجا به معنای حال‬ ‫بودناست‪.‬‬ ‫‪.2‬برایفخرفروشیبهدیگراننباشد‪.‬‬ ‫‪ .3‬برای انباشته کردن و لذت بردن از دارایی‬ ‫نباشد‪.‬‬ ‫بنابراین مومن درعینحال که دلبسته به‬ ‫دنیانیستدر تاشاستتابهمقدار ازماز راه‬ ‫حال‪،‬مالحالیبهدستاوردوباانزندگی‬ ‫خودرااداره کندوسربار دیگرینشود‪.‬‬ ‫در پایان امام سجاد (علیهالسام) به کسانی‬ ‫کهبهاینمواردعمل کنندنویدبرکتمیدهد‬ ‫و انها را مشمول عنایت ویژۀ خدا معرفی‬ ‫میکند‪ .‬عنایتی که در دنیا برای انها برکت و‬ ‫دراخرتپاداشهایبهشتیبههمراهخواهد‬ ‫داشت‪.‬انعبارتپایانیایناست‪:‬‬ ‫انان کسانی هستند که خداوند به انان در‬ ‫انچه به دست اوردهاند‪ ،‬برکت داده است و بر‬ ‫انچه برای اخرت خویش پیش فرستادهاند‪،‬‬ ‫پاداشمییابند‪.‬‬ ‫معرفی کتاب‬ ‫چهارراه استانبول‬ ‫دارکوب‬ ‫(علیهالسام)‬ ‫اتفاقاتی را کمتر تجربه کرده بودیم؛ بنابراین‬ ‫سعی کردم همین موضوع را مبنا و اساس‬ ‫روایت فیلم قرار دهم که بخشی از ان به‬ ‫حادثۀ فروریزی ساختمان پاسکو مربوط‬ ‫میشود‪.‬‬ ‫مصطفی کیاییدربارۀساختفیلمچهارراه‬ ‫استانبولوهمکاریارگانهادر مصاحبهای‬ ‫گفته است‪ :‬وضعیت طوری پیش رفت که‬ ‫انگار در بسیاریاز ارگانهارغبتزیادیبرای‬ ‫همکاری و همراهی وجود نداشت‪ .‬نهایتا‬ ‫تنها جایی که حمایت کرد خود سازمان‬ ‫اتشنشانیبود؛یعنیچونمیدانستنداین‬ ‫فیلمدربارۀماجرایپاسکواستبهما کمک‬ ‫کردند‪ .‬در این میان بسیاری از اتشنشانانی‬ ‫که سر صحنۀ فیلمبرداری بودند‪ ،‬در صحنۀ‬ ‫واقعینیزحضور داشتندو کار برایشانبسیار‬ ‫درداور بود‪.‬‬ ‫مصطفی کیایی فیلمهای «بارکد»‪،‬‬ ‫«بعدازظهر سگی سگی»‪« ،‬ضدگلوله»‪،‬‬ ‫«خط ویژه» و «عصر یخبندان» را کارنامۀ‬ ‫هنریخودثبت کردهاست‪.‬‬ ‫مصطفی کیایی در فیلم چهارراه استانبول‬ ‫ششمین همکاری خود را برادرش‪ ،‬محسن‬ ‫کیاییوسومینهمکاریخودرابابهرامرادان‬ ‫و سحر دولتشاهی تجربه کرده است‪ .‬کارن‬ ‫کیایی‪ ،‬پسر مصطفی کیایی نیز در این فیلم‬ ‫بهایفاینقشپرداختهاست‪.‬‬ ‫فیلمبرداری فیلم سینمایی چهارراه‬ ‫استانبولبعداز پنجاهجلسهبهپایانرسید‪.‬‬ ‫ناشر‪:‬نسلنواندیش‬ ‫نویسنده‪:‬رضانورالهی‬ ‫سالچاپ‪1396:‬‬ ‫جزیرۀ وحشتنا کی به نام «بااخره‬ ‫انجامشمیدهم»‬ ‫کسانی کهمسئولیتزندگیو کسبوکار خود‬ ‫را به عهده میگیرند‪ ،‬دیدگاهشان به زندگی‬ ‫و کسبوکار روشنتر است و بهطور قطع‬ ‫در مقایسه با افرادی که نگرش منفی دارند‬ ‫و مسئولیتپذیر نیستند‪ ،‬زندگی موفقتر‬ ‫و شادتری دارند‪ .‬در واقع افراد منفینگر و‬ ‫بیمسئولیت همیشه دنیا را از ان چیزی که‬ ‫هست‪ ،‬تنگ و تاریکتر میبینند و همیشه‬ ‫منتظر شخص دیگری هستند که راه را برای‬ ‫انان هموار یا کسبوکارشان را بهتر کند؛‬ ‫اما چنین چیزی هرگز امکانپذیر نخواهد‬ ‫بود‪ .‬برای تغییر دادن دنیای بیرون و زندگی‬ ‫شخصیمان‪ ،‬باید دیدگاه و طرز فکرمان‬ ‫را تغییر دهیم‪ .‬انسان موفق همیشه این‬ ‫مسئولیت را بر عهده میگیرد و به این‬ ‫میاندیشد که چه کاری میتوانم انجام‬ ‫دهم تا کسبوکار و زندگیام هر روز بهتر و‬ ‫بهترشود؟!‬ ‫براساس تحقیقات صورتگرفته‪ ،‬بهطور‬ ‫تقریبی سه تا پنج درصد انسانها به‬ ‫موفقیتهای دلخواه خود میرسند‪ ،‬هر‬ ‫روز رشد میکنند و به درامد بیشتری دست‬ ‫مییابند‪ .‬دایل بسیاری باعث رشد‬ ‫و پیشرفت این افراد میشود‪ .‬مهمترین‬ ‫انها این است که این افراد وقتی تصمیم به‬ ‫انجام کاریمیگیرند‪،‬قاطعانهدستبهعمل‬ ‫میزنند و شروع به کار میکنند‪ .‬انها هرگز‬ ‫امروز و فردا نمیکنند‪ ،‬با مسئولیتپذیری‬ ‫تمام اقدام میکنند و دلیلی برای به تاخیر‬ ‫انداختن کارهایشاننمیبینند؛زیرابهخوبی‬ ‫بر این موضوع واقفاند که تاخیر در انجام‬ ‫کار‪ ،‬انان را روزبهروز از رسیدن به اهداف و‬ ‫خواستههایشان دور میکند‪ .‬این افراد‬ ‫بیشترینسرمایهوبهترینزندگیرادر اختیار‬ ‫دارند‪.‬‬ ‫البته نباید از این موضوع بگذریم که همۀ‬ ‫انسانهاخواهانموفقیتاند‪،‬اماتفاوتهای‬ ‫کوچکیدراینمیانوجوددارد کهانسانهای‬ ‫برندهرااز بازندهجدامیکند‪.‬‬ ‫متاسفانه انسانهای عادی و انسانهای‬ ‫ناموفق همیشه در جزیرۀ «بااخره یک روز‬ ‫سودوکو‬ ‫انجامش میدهم» گرفتار شدهاند؛ انها‬ ‫بهانهتراشی میکنند‪ ،‬با دایل متعدد خود را‬ ‫توجیهمیکنند‪،‬امروزوفردامیکنندوبااینکه‬ ‫میدانند کاری که درصدد انجامش هستند‬ ‫به نفعشان است و عامل رسیدن انها به‬ ‫موفقیت است‪ ،‬با بهانههای مختلف ان را‬ ‫به تاخیر میاندازند‪ :‬بااخره یک روز ورزش را‬ ‫شروع خواهم کرد؛ بااخره یک روز مطالعه‬ ‫خواهم کرد؛ بااخره یک روز برنامهریزی‬ ‫خواهم کرد‪.‬اینافرادبهبیماریبهانهتراشی‬ ‫وعقبماندگیدچار شدهاند‪.‬‬ ‫بله! تعجب نکنید! این هم یک نوع بیماری‬ ‫اسـت کـه میتوانـد بسـیار نابودکنندهتـر از‬ ‫دیگـر بیماریهـا باشـد‪ .‬چنیـن انسـانهایی‬ ‫همچـون افـراد موفـق در ذهنشـان فکرهـا و‬ ‫ایدههـای بسـیاری دارنـد؛ امـا داشـتن ایـده‬ ‫و فکـر بهتنهایـی عامـل رسـیدن بـه موفقیـت‬ ‫نیسـت‪ .‬در واقـع‪ ،‬اقـدام کـردن پلـی اسـت‬ ‫میان ایدهها و افکار شـما و رسـیدن به نتیجۀ‬ ‫دلخواهتـان‪ .‬ایدههـا و فکرهایتـان‪ ،‬هرانـدازه‬ ‫نـو و بـزرگ باشـد‪ ،‬تـا زمانـی کـه دسـتبهکار‬ ‫نشـوید‪ ،‬هیـچ سـودی در پـی نخواهنـد‬ ‫داشـت‪ .‬بهانههایـی چـون دوران کودکـی‬ ‫خوبـی نداشـتم‪ ،‬تحصیـات عالیـه نـدارم‪،‬‬ ‫موقعیت زندگـی من بـرای اجرای ایـن ایدهها‬ ‫مناسـب نیسـت‪ ،‬هیچکسـی مـرا حمایـت‬ ‫نمیکند‪،‬رئیسمادمخوبینیستو‪ ฀‬کارساز‬ ‫نخواهـد بـود‪ .‬ا گـر قصـد داریـد بـه افـراد موفـق‬ ‫و تاثیرگـذار بپیوندیـد‪ ،‬هرچـه سـریعتر از ایـن‬ ‫جزیرۀ وحشـتنا ک خـارج شـوید و هرانچـه در‬ ‫تـوان دارید بـه کار بندیـد‪ .‬هـر کاری را که قصد‬ ‫دارید انجام دهید با تمام وجود شروع کنید‪،‬‬ ‫برنامـهای برایـش در نظـر بگیریـد و بیوقفـه‬ ‫بـرای رسـیدن بـه ان تـاش کنیـد‪.‬‬